【医療法人社団潤康会 芝パーククリニック】営業/既存9割/ノルマ無/業界未経験OK/有給消化率100％/残業月15～20h/設立43年以上（正社員）

ポイント1数字より人との関係を大切に。 10年、20年先も見据えられる働き方をここで。

◆10年以上勤務する社員が多数在籍しています◆
私たちは「この職場で長く働きたい」と考える方を歓迎しています。
お客様とじっくり信頼関係を築きたい方、
コツコツと努力を積み重ねることが得意な方、
そして10年後・20年後の自分を見据えて働きたい方に、ぴったりの環境です。

当クリニックは、設立から43年にわたり、
年間約36,000人に人間ドックや健康診断を提供。
都内でも有数の実績を誇っています。
お客様の約9割が法人企業で、安定したニーズがあります。

◆お任せする業務について◆
すでにお取引のある法人企業への対応が中心で、
健康診断のスケジュール調整やご案内を行います。

新たなお客様への提案・契約も担当していただきますが、
無理な営業は一切ありません。
一度契約が決まれば、その後も長く信頼関係を築けるポジションです。

人間ドックや健康診断といったサービスは、
法令でも「年1回の定期健康診断」が義務づけられているため、
ご提案のしやすさが魅力です。

◆安心して働ける職場環境◆
有給休暇の取得率は100%、残業も月20時間以内と、働きやすさも整っています。
これからも変わることのない“必要とされるサービス”を提供しながら、安心して長く働けます。

ポイント2成長を続ける確かな安定基盤を誇ります

年間3万6千人の検査実績、医師20名・専門スタッフの100名体制という都内トップクラスの事業基盤を誇る当院。健康診断やドック検診は企業の法定義務であり、景気に左右されにくい安定したニーズにより、当クリニックでは新規依頼が増加傾向と、将来に向けた業務拡大も視野に入れています。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア構築がしやすいのも魅力の一つ。業務効率化や組織体制の改善提案を実現できる環境があり、将来的には管理部門全体を統括する立場へのキャリアパスも開かれています。人々の健康を支える社会的意義の高い事業で、確かな基盤のもと長期キャリアを築きませんか？

ポイント3長期信頼関係がもたらす確かな達成感があります

当院の営業職は一度の取引で終わるのではなく、お客様の健康管理を継続的にサポートする関係を築いていきます。「今年も健診をお願いしたい」というお声をいただくとき、単なる契約更新以上の信頼関係を実感できます。数年、時には10年以上にわたり企業の健康管理を任せていただくことも珍しくありません。特にやりがいを感じられるのは、お取引先の事業拡大とともに健診規模が大きくなるのと、新規開拓によりお取引が始まる「0を1」にした瞬間が、最も達成感があります。

ポイント4取材担当者より

設立から43年という長い歴史を持つ同院。増加し続ける医療サービスのニーズに支えられ、多くの社員が10年、20年と長く働き続けている。月平均残業時間は約15～20時間と少なく、充実した研修制度によって無理なく業務を覚えられる環境を整備。職員の定着率100%という数字が、その働きやすさを何よりも物語っているのではないだろうか。同院は、現在の働きやすさに加えて、5年後、10年後の自分の姿も見据えたキャリア形成が可能だ。安定した経営基盤と丁寧な人材育成により、長期的な成長と安心を実感できる職場環境が整っている。長く安定して働ける環境で確かな将来を築きたい方にとって、理想的な職場といえるだろう。