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正社員
東証スタンダード上場企業の人事総務課にて総務業務を担当して頂ける方を募集しています。
具体的には
総務業務について幅広くご担当して頂きます。
▼法務関連
・契約書管理
・社内規定管理
・知財関連管理
・コンプライアンス
・リスクマネジメント
・株主総会、取締役会運営
・Pマーク運営、申請
▼社内環境整備
・施設管理（オフィス、駐車場など）
・備品、資産管理
・BCP対応
▼安全衛生管理
・社員の健康管理、
・時間外労働状況などモニタリング
▼労務管理
・人事データベース管理
・給与、賞与計算、勤怠管理
・福利厚生管理
入社後は
上記業務のいずれかからスタート頂き、
慣れてきたら担当範囲を広げて頂く予定です。
＜求人のお勧めポイント＞
★東証スタンダード上場企業/総務メンバーを募集中（総務業務未経験でも応募可）
★年間休日124日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能
★静岡で創業し地域密着型の求人広告事業を展開しています。
静岡へのUIターン転職歓迎です。地元で活躍したいと方もご応募ください。
★原則は出社となりますが、リモート勤務が必要な日や事業がある場合は相談可能
★同一部署内では社内同士の垣根が無くお互いに支えあう環境です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県->静岡市駿河区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：370万円～450万円 ■想定月収：24.7万円～30.3万円 定額残業代（43時間相当）4.8万円～6.5万円分含む ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月） 【福利厚生・待遇】 ・通勤手当（1.3キロメートル以上が支給対象、上限15万円） ・各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・ストック休暇制度 ・転居補助異動費支援 ・団体生命保険 ・持株会 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金制度 ・各種研修制度あり（階層別、職種別） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇 ※GW・夏季・冬季休暇は連続9日間（土日・計画年休含む） 年間休日124 |
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ・大卒以上 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキングで言語化能力の高い方 【歓迎条件】 総務、法務、労務経験ある方歓迎 第2新卒の方、業務未経験の方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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