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契約社員
▶当グループのコンテンツや外部クライアントのプロモーション活動を、主にデジタル領域で支援していただきます。
マス広告からSNS・Web広告まで、さまざまな手法を組み合わせて、クライアントの課題解決に向けた企画・提案を行っていただきます。
主な業務：
・クライアントからの問い合わせに対するヒアリング、ご提案
・クライアントのマーケティング課題の把握と分析
・広告・プロモーション施策の企画立案および提案
・SNS運用やWeb広告など、デジタル施策の戦略立案
・プロジェクトのスケジュール管理、関係各所との調整
・実施後の効果検証やレポート作成、次回施策への改善提案
・新規クライアントの開拓、既存顧客へのアップセル提案
将来的には、チーム全体のプロジェクト管理や後輩の育成など、マネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 港区 ※相談の上テレワーク（在宅）勤務可能 （打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。） 〈就業時間〉 10:00〜18:00 ※フレックス制あり ※休憩60分 〈試用期間〉 3ヵ月（試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：430万円〜550万円 ※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。 〈福利厚生〉 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他 ■Point：各種資格取得時の報奨金有！様々な資格取得を支援しています！■ |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・国民の祝日 ・労働祭（5月1日） ・特別協定休日（11月1日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他特別休暇（産前産後、育児、介護 他） |
| 応募資格 | ▼必須要件 ・Webマーケティングの知識 ・広告代理店等でのクライアントに対するニーズのヒアリング～企画提案業務の経験 ・各種デジタル広告プロモーションの経験 ・デジタルマーケティングリサーチ（企画・効果検証）経験 ▼歓迎/尚可 ・SNSアカウントの運用経験（＊個人アカウントは除く） ・SNS広告の運用経験（媒体問わず） ・インフルエンサーのキャスティング・企画提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 「デジタルトランスフォーメーション（クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング）」 「デジタルコンテンツ（Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信）」領域のサービスとソリューションを提供 その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えたキー局の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 本体の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。 テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことをミッションとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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