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正社員
『【社内SE】導入ITサービス（ヘルプデスク）の運用業務に携わっていきたいメンバー/株式会社マネジメン』
私たちはマネジメント専門会社としてPMOサービスを主事業としながら、 そこで得られたノウハウを活用した、 マネジメント能力向上のためのソフトウェア提供や 実践に役立つ研修プログラムなどのサービスを展開しております。
【具体的な業務内容】
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。
ITサポートチームに所属 従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。
■主な業務
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・サポートデスク
・IT資産管理 ■将来的に想定される業務
・SAP運用管理
・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理
・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理 等々 ■業務の変更範囲について 「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ■就業場所の変更範囲について「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」※テレワークと出社を併用した働き方となっております。 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） 慶弔休暇 記念日休暇 サバティカル休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他、就業規則に定める休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・下記グループウェアの管理・運用経験（事業会社・ベンダー問わず） ?GoogleWorkspace ?Microsofot365 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方 ・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方 ・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社マネジメントソリューションズ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
| 事業内容 | ■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』 私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。 MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。 軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げてきました。 数10人規模から300名へ。そして、2025年までに1,000名体制へ。 ここでしか手に入らない未来とのつながり方。それを自由に利用して、あなたの未来を創造してください どこで働くのか、どんなプロジェクトの実行に関わるのか、どういう課題を解決するのか。MSOLには無数の選択肢があります。 ■私たちは"3つのゼロ"で健康経営を宣言します。 「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| URL | https://www.msols.com |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 668百万円 |
| 売上 | 23,273百万円 |
| 従業員数 | 1,402名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | 三菱重工業、東京ガス、AJS（株） （株）リクルートテクノロジーズ、TIS（株）、 オムロン（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、 双日システムズ（株）、ＮＥＣ など（順不同） |
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