正社員
＜業務内容＞
■開発業務の対応
・戸建や集合住宅の電化に関わる技術開発を担当していただきます。
・再生可能エネルギーの大量導入に合わせた電力需要予測と制御方法の開発を担当していただきます。
・住宅の機能向上など、未来の電化住宅に関する検討・技術開発を担当していただきます。
・CNに関するビジネス化の検討・技術開発を担当していただきます。
・グループ会社からの技術課題の検討・開発を担当していただきます。
└数種の開発の内、2 - 3件を並行して担当頂きます
└実施報告対応：社外報告（学会等） 1 - 2 件程度/年
社内報告（受託元、上席、所内等） 5 - 6件程度/年
└1案件2 - 3名で対応
└１件の開発期間は２ - ３年を想定
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：500 - 900万円 ・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用） ・昇給：有 ・残業手当：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅：独身寮、家族寮 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 OJT ■その他補足 ・ライフサイクル手当 ・家賃補助（R手当） ・能率手当、当直手当 ・特別労働手当、作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会など |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与） ・勤続期間1年以上：20日） ・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・建築または機械に関する研究開発を3年以上経験している方 ・例：戸建住宅や集合住宅等の建築に関する研究開発(空気調和・換気設備、給排水・衛生設備、電気設備等の建築設備に関する研究開発も含む）、空調機器、給湯機器等の機械に関する研究開発。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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