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【NTTテクノクロス株式会社】【荻窪駅】業務システム改修ツールの営業・マーケティング ※NTT研究所がルーツのNTTグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTテクノクロス株式会社 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38240877
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【荻窪駅】業務システム改修ツールの営業・マーケティング ※NTT研究所がルーツのNTTグループ


■業務概要:
当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」のマーケティング戦略立案および代理店営業を行います。
お客様の業務システムを改修することなく、UXを改善しDXを推進するツール「BizFront/SmartUI」の市場シェアの拡大/認知度向上に向けて、各種プロモーション施策の実施や、販路拡大に向けた活動に取り組んで頂きます。

【BizFront/SmartUIとは】
Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。全てのWindowsアプリに対応し、画面上に注釈やヘルプ、ガイドなどを表示できる「BizFront/アノテーション」と、Webシステムに便利な機能を追加してUIを改善できる「BizFront/SmartUI」の2種類のアプリケーションから構成されています。

■業務詳細:
※経歴を踏まえ、お任せする業務範囲を検討致します。
(1)マーケティング戦略立案
・デジタルマーケティング施策の企画/運営(SEM、SNS、メールマーケティング等)
・コンテンツマーケティングの推進(ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナー等)
・展示会やイベント企画/運営
・市場調査および競合分析を通じた戦略的な提案
・営業資料やプロモーションツール作成
(2)BizFront/SmartUIの代理店営業
・販路拡大に向けた新規代理店の開拓
・既存代理店との関係構築
・SIer、SaaS/アプリケーションベンダとの連携
(3)顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト/サービス改善

■働き方:
入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。フレックス制と組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■特徴
当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様に最適なソリューションを創出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
武蔵野事業所
住所:東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa 荻窪タワー13階
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~460,000円

<月給>
320,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか該当する方
・BtoBのデジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの経験
・ウェビナー等のイベント企画運営の経験者(事業会社、代理店どちらでも可)
・IT業界での代理店営業の経験(アライアンス開拓等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTテクノクロス株式会社
所在地 〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー 15F
事業内容 ■概要:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集したことで、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。
代表者 -
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
設立 年2017年4月
資本金 500百万円
売上 52,172百万円
従業員数 1,920名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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