【株式会社ファン・マーケティング】フロントエンドエンジニア ※最大2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


フロントエンドエンジニア ※最大2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引


【夏休みは最大2週間（バカンス制度あり）／プライベートと仕事の両立／クライアントは大手企業中心／コロナ禍でも業績20％アップの安定成長】

■業務内容

クライアント企業から委託されたサイトのフロントエンド設計・開発を担当いただきます。
オフィシャルサイト、ブランドサイト、キャンペーンLP、診断コンテンツなど、ブランドの世界観を反映し「ファンを育てる」ための表現力と技術力を発揮できる環境です。

9割以上が直請け案件のため、ヒアリング・要件定義・仕様策定・構築・運用まで幅広く携われます。

■組織構成
・アカウントチーム（営業）：7名
・マーケティングチーム（戦略コンサルタント）：3名
・クリエイティブチーム（デザイナー／エンジニア／ライター）：25名
・人事・総務チーム：3名
メンバーは20代後半～30代前半が中心。
フロントエンドエンジニアは現在4名で、全員が中途入社です。

■業務の特徴・やりがい
大手企業との直取引が多く、スケールの大きな案件にじっくり取り組める
∟クライアントと目標を共有しながら進めるため、達成時には一緒に喜びを分かち合える環境です。

学び・成長の機会が豊富
∟マーケティングノウハウや最先端のデジタルマーケティングを実践できるため、スキルアップを目指す方に最適です。

風通しの良いチームワーク
∟デザイナーやライター、マーケターと垣根なく連携。優秀な仲間と共に安心して挑戦できます。

■取引実績（一部）※敬称略・順不同
住宅、物流、金融、生保・損保、教育、人材など大手企業が中心。

・アドビ株式会社
・アフラック生命保険株式会社
・オルビス株式会社
・株式会社クレディセゾン
・ソニー損害保険株式会社
・大和ハウス工業株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・株式会社長谷工コーポレーション
・株式会社ベネッセホールディングス
・ヤマト運輸株式会社
ほか多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】