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【株式会社ニイテック】【広島/三次市】金型設計及び育成◇大手自動車メーカーと取引多数◇社員食堂・社宅有◇年休121・転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニイテック 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38245508
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【広島/三次市】金型設計及び育成◇大手自動車メーカーと取引多数◇社員食堂・社宅有◇年休121・転勤無


◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤
◇UIJターン歓迎!社員食堂・社宅あり
◇年間休日121日・月残業平均20h程度でプラベートとの両立◎

■業務内容:
金型設計の技術者として、金型の企画から完成までを一貫して担って頂きます。※変更の範囲:会社の定める業務となります。

主力商品のドアヒンジは40年以上前から生産を開始。マツダ・トヨタをはじめ、数多くの自動車メーカーに採用されている部品です。

【ドアヒンジとは】
いわゆる「蝶番」のことです。ドアを支え、開閉させるために用いる部品で、ドアの基本性能を決める自動車にとって最重要な部品です。

■具体的な業務内容:
・お客様から依頼のあった新規部品に対しての金型構想図作成
・金型メーカーからの図面の確認や試作品の出来具合確認 (=育成)
・完成した金型を量産体制まで構築
まとめると、金型メーカーに外注し製作した型で試作した製品の出来具合を確認し、合格点ラインに達するまで修正指示を行い、安定した品質の製品量産を目指していくポジションです。

■主な取引先:
マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外の自動車メーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100%当社製です。
当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産。ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。

■当社の魅力:
・日々約650種類37万個の部品をお客様へ納入しております。日々37万個の部品ですが、お客様、そしてエンドユーザーには、たった1つの部品です。たった1つの部品も品質不具合を出さずに、お客様へお届けすることは、メーカーとしての使命と考えております。
・製品開発から試作、量産まで、プレス/溶接/組立等のコア技術があり、最高品質の製品とサービスを提供いたします。自社での改善や技術革新への取り組みにより、高いSPMを誇るロボットラインや、プレス加工から組立加工までを一気通貫生産するラインを実現しております。今後も、最適な生産方法、効率的な生産ライン、最高レベルの品質を追求し、お客様の期待を上回る製品/対応/提案を提供いたします。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三次工場
住所:広島県三次市三和町羽出庭990
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※変更の範囲:なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~437,500円

<月給>
250,000円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月額)配偶者:10,000円/子ども:8,000円
住宅手当:社宅家賃半額免除(三次)
寮社宅:単身・世帯者向けの社宅あり(三次)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■オフィス内禁煙・分煙
■社員食堂
■皆勤手当(3,000円)
■役職手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜休み
年末年始・GW・夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・金型製作に携わったことのあるご経験をお持ちの方

■歓迎資格・要件:
・自動車業界でのご経験をお持ちの方
・型メーカーでのトライ、実機でのライントライのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニイテック
所在地 〒731-4312
広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-68
事業内容 ■事業内容:
開閉部品(自動車、住宅・家電)、開閉機構を電子システムにて電子制御する事業を展開しています。
■事業の特徴:
厚いハイテン材、薄いアルミニウム材、ステンレス材等のスタンピング、そして樹脂加工も手がけ、市場、そして顧客のニーズを素早く形にし、一歩先を行くものづくりを進めています。
・ヒンジシステム…一口に自動車のドアヒンジといっても、その種類は数種類存在します。プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ/形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等です。同社は、世界で使用されるそれら全てに対応し、各メーカーの軽量化や剛性の要求に合わせ、最適なヒンジを世界のカーメーカーへ納入しています。
・プレス/組立部品…中小物部品に加え、高張力鋼板の加工、アルミ圧延部品やエンボス加工、ステンレス部品を製造しています。3,000種類以上を超える部品から毎日その日に必要な数量だけを滞ることなく供給しています。
・インジェクション成形部品
■同社のプロダクティブ:
常に費用対効果を見極めながら改善提案を行うことで、 チームワーク、部門間の情報共有、よりよい職場環境を全社員で作り上げています。製造工程の改善、リードタイム短縮、原価低減に取り組み、これらの改善活動を自社のノウハウとして蓄積することによって、様々な顧客の要望に対して信頼性の高い製品づくりに役立てています。
・Zero Defect(ゼロ・ディフェクト)…後工程に、なにより顧客に「良いものを届けたい」という思いを込め、「手戻り/無駄のない」金型立上げを目指し、「ゼロ・ディフェクト」活動を行っています。設計段階においては、CAEを用い、これまでに蓄積してきたノウハウを活かした事前検討/成形シミュレーションにより、金型設計や工程の最適化を行うことでトライ回数を削減し、金型精度の向上、開発期間の短縮、手戻りのない金型製作を実現しています。
・J-ABC活動…マツダと地場サプライヤーとの協働改善活動であるJ-ABC活動を推進しています。
・からくり改善…J-ABC活動の一環として「お金をかけない、創造性に優れた、楽しい作業改善」を行っています。
・社内改善大会…国外拠点を含め、各拠点で改善活動を行い、各拠点内での代表を選考し、全社での改善発表を行っています。
代表者 -
URL http://www.niitech.co.jp/ja/
設立 年1961年4月
資本金 35百万円
売上 14,500百万円
従業員数 314名
平均年齢 -
主要取引先 -
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