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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【横浜】船舶用監視カメラの据付<第二新卒・未経験歓迎>週2リモート・時差出勤制度有/ゆくゆく設計まで
【<働き方◎>就業時間8:30~17:15・年休126日・残業20時間程・週2在宅・時差出勤制度あり・出張少なめ(多くて月2回ほど)】【業界内でニーズが高まっている船舶用監視カメラの据付設置をお任せ/40代のグループ長と二人三脚で仕事を進めて頂きます//数十種類ほどのカメラ知識を学びながらグループ長と設置業務からスタートしますので、何かあってもフォローできる体制が整っております】
■業務内容:
大手造船企業をはじめとした既存顧客に対する監視カメラの据付設置、調整作業をお任せします。
■詳細:
・据付前の顧客との簡単なお打ち合わせ(基本WEBでの対応となります。)
・顧客先での監視カメラの設置据付を行う
・ユーザー対応 等
※グループ長と二人三脚で対応していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
■活躍実績:
機械メンテナンスや電気工事士など実際に機械に携わった事のある方は弊社での活躍実績があり親和性が高いです。その他にも自動車整備士の方も同じようにご活躍頂ける業務内容となっております。第人新卒の方のご入社実績もございますので歓迎です。
■組織構成:
技術統括部事業推進グループに配属いたします。部長を含む4名で構成されております。
■教育について:
新規採用者研修をはじめ、当社製品の勉強のための研修がございます。また、配属後も基本社内業務の中で製品理解を進めて頂く為の時間を取っておりますので、OJTを通じて業務を覚えていって頂きます。
■出張について:
主に西日本エリアへの出張がメインです。多くても月2回(2日間×2回)となり、頻度は少なめです。
■ゆくゆくは設計者も目指せる!:
据付設置業務をマスターできれば、ゆくゆく要件定義メインの設計業務にもチャレンジできます。
■当社の特徴:
国内の競合は少なく、電話機は90%程度、火災探知装置は60%のシェアを誇っています。そのため、海外メーカーと値段でバッティングすることが多いですが、アフターサービスの質やスピードで当社が勝ることが多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅:京急線/東神奈川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅: ・JR東神奈川駅より徒歩5分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~270,000円 <月給> 245,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与:年2回(6月・12月※年間5ヶ月程度/但し1年目は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 家族手当:配偶者11,000円/月 子 2,500円/月 住宅手当:扶養者無3,750円 有7,500円 3ヶ月毎 寮社宅:転勤を伴う場合のみ。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有り <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■労働組合、共済会、転勤時家賃補助有 ■持株会制度有り(勤続3年以上) ■中退共加盟 ■定年後、再雇用制度有り ■リモートワーク可 ■副業可 ■出産・育児支援制度 ■時差出勤制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝、年末年始5日、夏期5日、GW ※年によって若干日数の変動あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界・未経験歓迎/第二新卒歓迎/お人柄重視の採用~ ■必須条件: ・普通自動車免許保有者および【1】・【2】の以下いずれか対象の方 【1】電気、機械に関する何らかのお仕事の経験者(サービスエンジニア、機械メンテ保守、車両整備士、機械オペレーター等) 【2】高校あるいは大学にて機械系あるいは電気系学部学科出身の方 ※先輩のアシスタント業務を通じて覚えていただく予定ですので入社時にスキルは必要ありません。 ■歓迎条件: ・簡単な英会話 ・電気工事士2種 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本舶用エレクトロニクス株式会社 |
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所在地 | 〒221-0044 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 |
事業内容 | ■事業内容: 船舶搭載用機器の販売・保守サービス |
代表者 | 代表取締役社長 林 安男 |
URL | https://www.nhe.co.jp/ |
設立 | 年1981年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 22億1,000万円(2022年度実績) |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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