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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【名古屋】ビルや商業施設の管理スタッフ◇完全週休二日制（土日祝休み）
～未経験歓迎／夜勤無し／事業拡大のための増員募集／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎～
マンションやオフィスビル、商業施設など建物の管理を長年手がけてきた当社にて、ビルや商業施設の管理スタッフを募集します。
名古屋支店の更なる拡大を目的とした増員募集です。
■業務内容：
オフィスビルやマンションの設備の点検報告書の作成や、各物件の清掃スタッフのサポートなどをお任せします。
＜具体的には＞
・書類作成、見積り及び工程表の作成
・清掃スタッフのサポート（面談など）
・クレームの対応
・設備巡回、点検
＜案件＞
主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。
1人5～6件の物件を担当します。
■教育体制：
先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。
不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。先輩がサポートについているので未経験の方も心配はいりません。
できることを徐々に増やしながら、スタッフやお客様との関係性を構築していってください。
■組織構成：
配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。
どの先輩も優しく面倒見がいい方ばかりですので、何かあればすぐにサポートしてくれます。
中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。
支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。
■働く環境：
当社は、毎週土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上としっかりと休みを確保することが可能です。
さらに、残業平均は月10～20時間、有休は好きなタイミングで取得できるためプライベートを充実させて働けます。
さらに、産休育休の取得実績もあり子育て中の社員も活躍しているので、家庭との両立をしたいという方もご安心ください。
ライフステージが変化しても長く働いていくことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 桜通線「久屋大通駅」直通1分／名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩2分／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩4分 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収350万円／入社1年目／37歳 年収430万円／入社3年目／40歳 年収500万円／入社9年目／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：上限：15,000円 住宅手当：上限：15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当、資格手当 ■制服支給 ■社内表彰制度あり ■誕生日祝い（クオカードプレゼント） ■出産・育児支援制度 ■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金（1回目のみ）：取得後1万円～8万円（資格による）支給 ■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈：金額は2万円、5万円…と増えていきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※まれに休日出勤が発生しますが、代休の取得が可能です。 年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）、有給休暇 ※有給休暇がとりやすい環境です。休暇＋有給を利用した連休も取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■あれば活かせる経験・資格： ・設備管理の経験 ・店舗の店長やマネジメントの経験 ・ルートセールスの経験 ・第二種電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、凍機械責任者などの資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不二ビルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町4-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務 ・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。 ・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。 ・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。 ・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。 ・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査／分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。 ・警備／駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。 ・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。 ・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。 ・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。 ■基本姿勢： （1）「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。 快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生（ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除）、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。 （2）現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。 いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年～10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス（ケアサービスなど）を探求し続けます。 （3）サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。 本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。 |
| 代表者 | 代表取締役/ 濱野上 隆志 |
| URL | http://www.fujibiru.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 42億（グループ売上105億）円(2020年1月現在) |
| 従業員数 | 2,105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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