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【日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社】【栃木】品質保証業務(管理職)◎グローバル空調機器メーカー/世界の空調機に寄与!年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251072
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【栃木】品質保証業務(管理職)◎グローバル空調機器メーカー/世界の空調機に寄与!年休126日


■業務概要:
・空調機の品質保証業務全般に携わっていただきます。
・販売元と問題解決に向けた議論、改善提案などを行い、品質の維持向上と共に、仕損費の適正化、低減に結びつける活動を実施します。
・問題に対し、販売元やお客様が納得される提案を、営業とともに審議しながら進めます。
・チームでは若手エンジニアと共に業務を行い、若手エンジニアの取り纏めを行うことでチームをけん引して活躍できる人材を期待します。
・市場情報を元に、設計開発部門又は製造部門に対して、改善依頼しながら製品品質の確保を求めます。
※製品品質の維持と向上は、自社ブランドの信頼性を向上させるために重要です。品質保証業務を通して、グローバルに社会に貢献したいと考えている人材を期待します。

■業務詳細:
・市場品質KPI(初期、過年度不良率)の目標に対する改善策取り決め
・仕損費低減策の検討
・量産製品の品質管理
・取引先に対する品質モニタと品質改善活動
・海外生産向上(中国)の製品品質

■その他詳細:
・対象品:ルームエアコン
・上記業務には海外製造拠点の品質保証メンバーとのコミュニケーションを含みます。
・英語を使うMTGがある場合もございますが、通訳がつきます。英語に抵抗がなければ問題ございませんので、ご安心ください。
・お客様のお声に対する対応について、基本的にコールセンターが窓口となり、そこから営業と連携しながら対応します。

■組織構成:
・品質保証部:55名程度
・配属先のチーム:市場解析チーム(20名前後)
・その他チーム:量産工程管理、ISO管理となります。

■入社後の教育体制:
・研修期間:1年~2年程度
・課長クラスの方からエアコンの知識や業務を丁寧に教えていただけます。分からないことがあれば相談しやすい環境となります。

■働き方
・月30時間程度で収まる時間外労働やフレックスタイム制の導入、リフレッシュ休暇も含んだ年間126日の休日を設けています。

■当社の魅力:
・日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っています。高い省エネ性能により省エネ大賞も受賞しています。新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、顧客からも高評価を頂き、近年好業績を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:25~16:55
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
栃木事業所
住所:栃木県栃木市大平町富田500
勤務地最寄駅:東武日光・宇都宮線/新大平下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面なしとなります。出向なし。
※もし海外勤務を希望される場合は、相談可能です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
816万円~1,360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):680,000円~1,133,333円

<月給>
680,000円~1,133,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記金額にインセンティブボーナスが加算されます。インセンティブボーナスは、年収(※)12%をターゲット金額とし、業績や個人評価に応じて支給額が決定します。
※職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自宅が1km未満の場合を除く)
家族手当:扶養親族11,000円/月・人(子以外は4人上限)
住宅手当:転勤など会社が認めた場合のみ(上限あり)
寮社宅:借上寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外教育機関での専門研修
■職種別研修、技術基礎研修、特許教育
■語学教育(英会話・オンライン英会話)等

<その他補足>
■短時間勤務制度
■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険
■カフェテリアプラン、財形貯蓄など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職の経験者(マネジメントの人数は問いません。)
◎下記いずれか
・製造業での品質保証や品質管理経験(10~20年程度)
・製造業での市場(お客様)対応経験(10年程度)

■歓迎条件:
・英語を使う業務経験(英語での資料作成、会議進行等)


<語学補足>
歓迎:英語スキル※TOEIC(R)テスト400以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1
ニューピア竹芝サウスタワー
事業内容 《事業内容》
人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。
代表者 CEO:フランツ・サーウィンカ COO:飯塚 愼一
URL https://www.jci-hitachi.com/jp/
設立 年2015年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 15000名(グループ連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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