【東京電力ホールディングス株式会社】【25-廃炉-3】【福島】プロジェクト管理（福島第一に残置された汚泥等の集積・回収・減容保管）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【25-廃炉-3】【福島】プロジェクト管理（福島第一に残置された汚泥等の集積・回収・減容保管）


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％～

■業務内容：
福島第一の建屋内に残る残置された汚泥等の集積・回収・減容保管に関するプロジェクトを担当していただきます。
具体的には、プロジェクトに関わる以下の業務です。
◎設備の設計、設計管理、プロジェクト計画・工程管理
◎設計・調達に関わる契約対応、予算管理
◎各種設備モックアップの技術的指摘、管理
◎社内外ステークフォルダに対する説明対応
現在、プロジェクト業務に関する具現化を進めている段階であり、新規プロジェクトに戦略に関わる部分から参画いただけます。

■責任・期待される役割：
プロジェクト規模（予算）：数十億規模
対外対応：1回程度／月

■魅力・やりがい：
放射性廃棄物となる汚泥等の回収作業の知見は、福島第一だけでなく、国内外の廃炉作業に不可欠な技術となります。中長期の廃炉事業の中で中核の一つである廃棄物管理の技術に繋がるものとなります。
＜廃棄物容量（想定）＞減容前約1,500～2,000m3程度

■組織について：
部内キャリヤ採用、他社からの出向、委託の方を合わせ10名程度在席しております。且つ、原子力、土木、電気等の多分野の社員が活躍しています。
＜当該部＞36名
滞留水処理PJG
40代3名、30代2名、20代1名

■キャリアパス：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1～3年）：プロジェクトのアシスタント的な立場で既存のスキルを活用、且つ廃炉業務のスキルを身につけていただきます。
中期（3～5年）：プロジェクト管理の中核としてリーダー、ファシリテーター及び人財育成の中核的な役割を担っていただきます。
長期（5年以上）：マネジメントの責任者としての役務を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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