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正社員
【期待する役割】
水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・配電盤などのハード開発・設計をお任せします。
<具体的には>
企画から設計、製造、施工、メンテナンスまで、一貫した業務を行います。設計を主体としながらも、その物件プロジェクトのリーダーとしての役割を担って頂きます。
【配属組織/組織体制】
エンジニアリング事業部
機械設備やダム・プラント等の自動制御システムを、制御ソフトプログラマ・PMと3~4名体制のチームを組んで設計します。
【当ポジションについて/魅力】
会社の成長を支えるのは、社員一人ひとりの成長と考えています。学費支援、資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
また、成長する環境が整っているので、早期に資格を取得する方が多数います。キャリアプランも明確です。
【求める人物像】
■自らを磨いて成長したい方
■素直で真面目な方
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県駒ヶ根市 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■電気設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大型産業機械等の機械設計経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤマウラ |
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所在地 | 〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22-1 |
事業内容 | ■事業内容: 創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。 当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。 ■ビジネスモデル: 当社は変革の時代を企業の新たな事業を構築するビジネスチャンスと捉え、建設業界で従来モデルである受注請負型から自ら市場を開拓する力を持った創注型建設企業として歩んでいます。近年は医療介護のビジネスモデルも開発し市場開拓しています。 ■組織体制: 市場ニーズに合った質の高い商品を短期間で開発するため、同社ではコンカレント・エンジニアリング(並列工学)という仕組みを取入れています。これは各部門が柔軟な連携を行うことで、部門間のチームプレーの効率化を図る目的があります。 1つのプロジェクトに対して営業、設計、施工、購買などの部門が持つ情報、ノウハウ、スキルなどを出し合うことで、ひとつの形を築き上げていきます。 |
代表者 | 山浦速夫 |
URL | http://www.yamaura.co.jp/ |
設立 | 年1960年8月 |
資本金 | 2,888百万円 |
売上 | 31,381百万円 |
従業員数 | 416名 |
平均年齢 | 44.4歳 |
主要取引先 | - |
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