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正社員
◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆
【期待する役割】【職務内容】
今回、2040年に年商100億を実現するため、当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化いただける方を募集しております。
★入社後は…
【短期】
・経理部門の基盤構築
・各種会議体運営（株主総会/取締役会等）
・月次/年次決算の取りまとめ/予実分析
・決算業務（連結精算表/キャッシュフロー計算書の作成を含む）など
【長期】
・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務
・M&A後のPMIなど
・資金繰り/キャッシュフロー管理の実務統合
・会計基準や月次決算の整備
・税務リスク/資産評価の再整理
・コスト構造/間接部門の再設計
・ガバナンスと権限設計の再構築
経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。
※外部の協力会社による財務面のサポートもございます。
★将来的には…
財務部門のマネジメントをいただきます。
・経理/財務関係業務全般
【魅力】
＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞
1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。
そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。
＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞
安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、管理部門の基盤作りをお任せします。段階的にシステムの移管など、１から管理部門体制の見直しにも取り組んで頂きたいと考えています。
今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。
＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、財務領域での実務経験 ■社内推進や企画提案の経験 【歓迎要件】 ▼大手/事業会社の経理部門のご経験 ▼金融機関での融資経験 ▼営業経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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