【東証スタンダード/37期連黒字】営業リーダー候補（正社員） / 会社名非公開

★ポジションの魅力★
同社では当人の努力や業務への向き合い方に応じて、年齢や社歴を問わずスケールの大きな仕事やチャンスをお渡ししていきます。将来のリーダー、ゆくゆくはマネージャーとして大いに力を奮ってください！！
●キャリアロールモデル（サンプル）
※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。
【1】営業マネージャー（35歳 7年目 男性 月間売上高 1億6,700万円）
【2】営業リーダー（29歳 7年目 女性 月間売上高 6,000万円）
【3】営業リーダー（27歳 6年目 男性 月間売上高 7,000万円）

【募集背景】
同社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在大きな転換期にあります。
節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。

【同社概要】
同社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成？に向けて準備を進めております。

【職務内容】
B to B営業を行う、営業職員を募集致します。当面はメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。
【営業活動の内容】
●民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案

【リーダー業務の概要】
●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー

■主要顧客（順不同、敬称略）
富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、
凸版印刷 株式会社、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行
国土交通省 関東地方整備局、帝京大学 他200社