正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コーポレート機能を強化すべく、
下記のような業務を担っていただける方を募集いたします。
【職務内容】
■事業所業績管理：月度、四半期、半期、年間の重点目標（KPI）管理
・業績管理：損益計算書、経費費消実績、原価差額
・経費予算実績差、原価差額の把握
・予算差異、原価差額の要因分析
■事業所経費計画編成：年初計画/下期計画
・事業所各部門と連携した経費計画の策定
■事業所の総原価改善活動の推進
・総原価改善メニュー管理、改善進捗管理
【キャリアパス】
■事業所業績管理業務を担当
■将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待しております。
【ポジションの魅力】
■会社のTOPマネジメント（社長/所長）とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる
■会社の中核を担う生産拠点の成長戦略立案、提案へ関与できる
■生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる
■改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた改善活動に取り組むことができる
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ■業績管理業務 ■経理に関する基礎知識（損益計算書、標準原価計算、原価差額を理解できる） 【歓迎要件】 ■資格：日商簿記2-3級 ■製造業における業績管理業務 ■経営管理業務 ■製造会計（標準原価計算、原価差額分析） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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