正社員
【職務内容】
Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
OTにおけるサービスは下記のとおりです。
・Organization Design（旧OT&T）
・Culture （旧OT&T）
・Change （旧OT&T）
・Pension Services（旧ARA）
・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）
・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【応募要件】※続き
■個別要件
（１）組織変革
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
・【経験業務】
（必須）
■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験
（なお良）
■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
・【スキル】
■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル
■英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）
・【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）800点以上
●スタッフクラス（SC・C）
・【経験業務】
（必須）
■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
（なお良）・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメン…
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ■共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ※続きは職務内容欄 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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