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正社員
【採用背景】
同部門ではこれまで日本国内における業務用エアコンの製造・販売・品質において、確固たる実績を築いてまいりました。しかし、近年の日本市場環境や顧客ニーズの変化に伴い、単なる「モノ売り」から「コト売り」へのシフトが求められています。具体的には、製品そのものの提供だけでなく、顧客の課題解決や価値創造を重視したサービスの提供が重要となっています。 このような変化に対応するためには、従来の製品設計の枠を超え、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供できる設計者が必要です。新たな技術やアイデアを取り入れ、革新的な製品開発を推進することで、顧客満足度の向上と市場競争力の強化を図りたいと考えています。
そこで、業務用エアコン開発の設計者として、市場多様なニーズと変化に応えるための柔軟な発想と高い技術力を持ち、同社の新たな成長を共に支えていただける方が必要です。
【担当予定業務】
日本向け店舗・事務所用空調室外機 企画・開発・設計業務
・製品・技術企画及び開発、推進（エンジニアリング、プロジェクトマネジメント）
・開発品の評価計画、結果分析
・市場品質対応（技術開発、分析調査支援）
【入社後2年間の具体的業務内容】
【～入社後3か月】
設計補助（作業指示、助言によって業務を実施）
部品の手配、試験・部品評価状況の確認
【～入社後6か月】
設計補助（作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施）
依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討
【～入社後1年】
設計担当（一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施）
依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討
【～入社後1年6か月】
設計担当（自ら機能設計業務を主体的に実施）
依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整
【～入社後2年】
設計主担当（関連部門をまとめながら設計業務実施）
依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め
※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学、化学工学などのいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方 【歓迎要件】 ■【経験】冷凍サイクル知識を有する方、冷凍機械責任者の資格を有する方、プロジェクト運営に携わったことがある方 ■【人物面】リーダーシップを発揮できる方・異文化適応能力がある方 【求める人物像】 ■明るく、楽しく、元気に、前向きにチームで仕事ができる方 ■世の中をわくわくさせる製品、技術開発に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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