正社員
■10倍～20倍へ事業成長を担うリーダー候補募集
印刷業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使してDXの推進をしていくいくにあたり、エンタープライズ事業は当社の成長において重要な成長戦略として位置づけられています。 事業としてはゼロイチの立ち上げが終わり、10倍～20倍へ事業をグロースさせるフェーズです。
今回は営業組織の拡大の中心を担うアカウントエグゼクティブのリーダー候補を募集します。将来的に抽象度の高い営業戦略や、営業組織の構築まで担っていただくことを想定しています。セールスを軸としたビジネスインパクトを生み出す一員としてチャレンジしませんか？
【業務内容】
■「ラクスル エンタープライズ」サービスのアカウントエグゼクティブとして、500名以上の法人を担当
■担当領域における顧客開拓戦略の立案～ソリューション提案、その後のサービスの売上最大化
■顧客要望をもとに営業戦略の策定、実行
■プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げや改善活動
【具体的には】
■担当領域における顧客開拓戦略の立案・実行
■新規案件および商談創出
■顧客へ課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
■サービス導入後の売上最大化、サービス活用の支援
【本ポジションの魅力】
■事業の10→100フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
■自分の声をもとにお客様の要望をサービス改善に活かせる環境
■伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
【会社概要】
同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。
【エンタープライズ事業について】
ラクスルの…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■下記いずれかのご経験 ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 【歓迎要件】 ■エンタープライズ企業に対する課題解決型の経験（5年以上） ■特定の業界における深い知見と経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。 従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。" |
| 代表者 | 松本 恭攝 |
| URL | http://corp.raksul.com/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 2,894百万円 |
| 売上 | 30,261百万円 |
| 従業員数 | 643名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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