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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション名】
[モノづくり開発]未来の働きやすい工場に向けた、カーボンニュートラル活動や工場インフラ整備保全の推進（スタッフ・チームリーダー）
【特色】
工場で働く従業員の働く環境整備・保全業務を通じて、働きやすい工場・カーボンニュートラル活動を推進していくチームリーダーを求めています。
【概要】
築40年ほどの工場建屋保全業務・原動力等と連携した省エネ活動を実施しながら、工場で働く従業員が働きやすいと思える環境整備をしていく業務になります。
最初に工場建屋の保全管理（トイレ・ロッカー・オフィス・壁/天井）、空調原動力機を利用したエネルギー削減の業務を行ってもらいながら、工場の熱い寒い、働きにくい、過ごしにくい にも幅を膨らまして、魅力あるモノづくり工場を作ってく企画業務を行っていただく予定です。
【職場イメージ・職場ミッション】
同社の中で唯一量産部品を生産していない貞宝工場での勤務になります。
主に先行開発の設備・型・またモビリティ試作などを行っている工場です。
同部が工場の運営マネージメントをしていることもあり、インフォーマルで地域住民との交流イベントや従業員同士のコミュニケーションイベントなども年間通じて行っております。
部のミッションとしては、どこよりも早いリアルなモノづくりで未来と笑顔を仲間とつくる と掲げて日々業務推進しております。
【仕事のやりがい】
地球温暖化の影響を受けて外部環境（気温・水害等）に応じた対応をしないといけない為、様々な技術のBMCを幅広く身に着けていただき、成長しながら業務遂行していただけます。
働きやすい工場づくりという業務では、工場従業員からの感謝の声をモチベーションとして業務を進めることが出来ます。
【PR】
同社の目指す「幸せの量産」を実現するためクルマづくりやモビリティづくりをする基盤になる工場づくり・ヒトづくりを通して、新しい価値を生み出すことに貢献できます。
コミュニケーションが良好な職場なので、オープンに仕事ができます。
【採用の背景】
将来の未来工場づくりに必要な人材が急務
働きやすい工場を作る実務のけん引役になっていただきたい
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 《必須要件》以下に関する経験や知見を有している方 ■カーボンニュートラル等の将来の工場構想構築に興味がある方 ■建屋保全業務を１回でも経験している方 ■一般的なOA操作スキル（Office・PowerPoint等） ■コミュニケーション能力（多数の関係者と関わりあう業務の為） ■工場で働くメンバーを下支えしたいと想うホスピタリティ 〈歓迎要件〉 ・工場再構築などのシナリオ・企画策定等の実務経験 ・CADなどの設計ツールに興味がある人（教育は社内で実施します） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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