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正社員
＜求人の特徴＞
＊未経験からスタートしたメンバー活躍中★
＊土日休み＆17:30退勤で残業なし
＊入社3年で年収350万円以上も可◎
面接1回のスピード選考！
お人柄重視の採用です♪
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・売上集計、売掛金管理
・買掛金管理、入出金伝票作成
・経費支払いチェック
・会計データ作成
・その他経理業務全般
製造業界に特化した人材派遣サービスを展開する
《エヌエス・テック株式会社》で経理事務をお任せします。
入社後の研修で、業務の流れや
社内システムの使い方がじっくり学べるので
はじめてオフィスワークにチャレンジする方も大歓迎！
接客・販売からのキャリアチェンジはもちろん、
第二新卒で職歴に自信がない方もぜひご応募ください◎
＜求人ポイント＞
◆未経験でも安心！イチからスキルが身につく◆
経理の仕事は難しいと思われがちですが、
体系的にコツコツと学んでいける体制のため
未経験でも問題ありません！
実際に現在活躍中の経理課の先輩社員は
ほとんどが未経験からのスタート。
あなたの気持ちを理解してくれる先輩が
親身になってサポートしてくれますよ。
◆プライベートも充実させられる環境◆
年間休日120日以上で、基本的に土日がお休みです。
年末年始やGWはもちろん
夏季に大型連休もあり、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業も月平均10時間程度とほぼなし！
定時で退社して、趣味や習い事、友人との時間など…
あなたらしい毎日を満喫できます◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆鶴見事業所 京急本線「京急鶴見駅」より徒歩3分 JR線「鶴見駅」より徒歩10分 ※転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：229,000円～246,500円 ◆想定年収：2,848,000円～3,058,000円 ＜月給・年収例＞ ●25歳・初年度 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～ └月給×12ヶ月+賞与（初年度10万円程度） ●28歳・入社3年目 ・月給：251,000円 ・年収例：3,612,000円〜 └月給×12ヶ月+賞与（60万円程度） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・休日出勤手当 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回：7月・12月） 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 8:30～17:30 所定労働時間8時間、休憩60分 ※時間外勤務：10時間程度/月 【試用期間・研修】 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（上限50,000円/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・定年制：60歳（定年再雇用制有） ・退職金制度 ・服装自由（初日はスーツ着用、その他TPOに応じて） ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞※有給促進日5日含む ・週休2日制（土日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季大型連休あり ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼業界・職種未経験＆第二新卒歓迎！／ ・高卒以上 ・文字入力など基本的なPCスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエス・テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 NSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国22拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 ■主な取引業種： ・電子部品関連 ・電気通信機器関連 ・自動車関連 ・汎用機器関連 ・食品関連 ・住宅関連 他 ■主な業務内容： （1）人材派遣…派遣会社が自社で雇用する労働者を、その雇用関係の下で、派遣先企業の指揮命令を受けて労働に従事させることをいいます。派遣契約は派遣元と派遣先企業が結び、労働者に対する賃金は派遣会社が支払います。 （2）人材紹介…求人および求職の申し込みを受け、求人会社と求職者の間の雇用関係の成立をサポートします。 （3）紹介予定派遣…一定の労働者派遣の期間（6カ月以内）を経て、直接雇用に移行すること（職業紹介）を前提に行われる派遣を指します。 ■当社の特徴・強み： ◇全国23拠点の事業所ネットワークの緊密な連携によるサービス提供 ◇創業以来、製造業に特化した実績と信頼 ◇充実の教育体制と研修プログラム ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は少なく、長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保することができます。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.nstec.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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