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正社員
店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業です。
受注後はサインの製作・施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓
・クライアントの要望をヒアリング
・自社デザイナーとの打ち合わせ
・ニーズに即したサインの企画立案、提案
・サインの製作、施工、メンテナンスのプランニング
・見積書の作成
・積算業務
※出張あり
▼入社後の流れ
ご入社後は、経営理念・方針をご理解いただいた上で、既存顧客の担当を決定します。前任者からの引継ぎ・フォロー期間を経て、課長として業務をけん引していくことを期待します。
新規顧客の開拓は前職でのつながりを活かし、前職でお付き合いのあったお客様をご紹介いただくなど手法はお任せしますので、新たな顧客、新たな売上をお作りください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 【最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩3分、阪急京都線「南方」駅 徒歩4分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：460万円～600万円 月収：33万円～43万円 ≪月給詳細≫ 基本給：280,000～430,000円 役職手当：50,000～80,000円 ※スキル、経験、保有資格により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：２ヵ月分） 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ※勤務時間による 通勤手当：交通費支給（通勤定期代） 資格手当 家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合） 出張手当 役職手当 退職金制度（勤続2年以上） 評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します） インフルエンザ予防接種補助 ベネフィットワン利用制度（試用期間終了後） ▼屋外広告士の資格取得を目指される方は、会社が費用支援します。 ・受験テキストの貸与 ・受験費用の全額会社負担(合格した場合） ・合格祝金の授与（２万円） ・資格手当の支給（毎月3,000円） ■受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土・日・祝）※第一土曜は出勤になります。 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇 ＊年間休日115日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8.0ｈ/休憩60分） |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記のいずれかのご経験で5年以上、且つ5名程度の部門管理経験者 ・看板業界の営業経験 ・内装工事の営業経験 ・広告代理店営業 【歓迎条件】 ・前職のお客様（ゼネコン、チェーン店）と強いつながりをお持ちの方 ・施工管理のご経験、知見をお持ちの方 ・1,2級建築士、施工管理技士、屋外広告士をお持ちの方 ・職長経験のある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◇屋内・屋外看板設計施工 ◇店舗企画設計施工 ◇店舗コーディネート ◇CI企画 ◇デジタルポスター企画・販売 ◇LED商品開発・販売 【企業特徴】 全国展開チェーン企業からの依頼を中心に、平面看板・立体看板・ＬＥＤ看板など幅広い企画・デザインに取組んでいます。 内装空間デザインにも取り組んでもいます。企画・デザインから製作・施工・メンテナンスまですべての工程をワンストップサービスで提供できるのが当社の強みです。 【選考プロセス】 書類選考→ 面接（2回） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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