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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【千葉/市原】<発注側>プラントのメカニカルエンジニア<基本設計業務(FEED)やEPC業務を発注>
【製油所の既存アセットの有効活用や新設・増設などに関するプロジェクトに携わる/残業20h程度/製油所の競争力強化に貢献】
■職務内容:
設備の新設、増設、改造に係る基本設計業務(FEED) 及び EPC(詳細設計、機器調達、現地工事)業務をエンジニアリング会社へ発注し、オーナー側のメカニカルエンジニアとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
(1)FEED(基本設計)業務
・エンジニアリング会社へ業務発注するための仕様書の作成、予算・購買措置
・エンジニアリング会社が作成する基本設計図書の照査
(2)EPC見積査定(技術評価)
(3)EPC業務
・詳細設計にて作成する設計図書類の照査
・現地工事開始前準備(EPCコントラクターとの調整)、工事の安全、品質、工程、予算管理
(4)実運転における評価・改善 、および既存設備群との運転最適化検討
(5)その他、プロジェクトに関連する業務
■業務の魅力:
製油所業務の各分野(運転、生産、技術、保全、安全)で経験豊富なメンバーが集結し、先進的な事業に係る業務を担っている部署です。難易度が高いプロジェクト業務ですが、その分自身の成長に繋がり、また、これまでの経験や得意分野を活かして、能力を発揮しやすい職場です。
■キャリアパス:
本プロジェクト業務でキャリアを積んだ後、様々なステップアップが可能です。製油所における各管理業務(運転、生産、技術、保全、安全)へ幅を広げ、石油精製やプロジェクトの専門性を高めることができ、また、製油所や本社においてチームを率いるリーダーへとステップアップいただけます。
■働き方:
・平均残業時間:20h/月(業務状況により変動がございます)
・フレックスタイム制度:利用可
・出張頻度(国内):月数日程度(業務の内容によって異なる)
■配属部署:
コスモ石油(株)千葉製油所プロジェクト室 将来事業PJチーム
└4名在籍(平均年齢40代)
<概要>
製油所の競争力強化(エネルギーの安全安定供給、収益力UP)、コンビナートの競争力維持発展及びカーボンネットゼロを実現するためのグリーントランスフォーメーション(GX)への積極的な参画・貢献のための対応として、
製油所の既存アセットの有効活用、新設、増設、改造に係るプロジェクト業務を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉製油所 住所:千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油株式会社 千葉製油所 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 780万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):424,836円~686,274円 <月給> 424,836円~686,274円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)石油精製、石油化学等の製造業でのメカニカルエンジニア経験 (2)エンジニアリング会社でのメカ設計・施工業務経験 ■歓迎要件: ・設備建設プロジェクトのプロジェクト経験 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 └危険物取扱者 └高圧ガス製造保安責任者 └ NDI |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモ石油株式会社 |
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所在地 | 〒105-8528 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル |
事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ: コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土: あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,791,872百万円 |
従業員数 | 1,355名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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