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正社員
【職務概要】
アパレル、ウェディング、旅行業界、メーカー等中途入社者9割がコンサル業界未経験！様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。
【職務詳細】
日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している同社において、経営コンサルタントとして活躍いただきます。医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化）をお任せします。
【同社の魅力】
同社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を受けます。既存顧客との関係性を重視します！医療機関向けコンサルティングサービスについては、一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが同社の在り方、引き合いは増え続けています。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：462万～500万円 月給制：月額287900円 賞与：年２回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、育児支援制度、社内表彰制度、帰省制度、福利厚生サービスベネフィットワン加入、ランチ費用補助、人間ドック費用補助、日本各地の有名リゾート地を会員料金の半額で利用可能 ■勤務時間：フレックス制度：10時00分～19時00分（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数123日、有給休暇、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験がある方 ・自ら勉強し、率先して情報を取りにいける方 【尚可】 ・コンサルタントに挑戦したい強い気持ちをお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレドメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療機関を対象とした経営コンサルティング事業 ・各種セミナー講演業務 ■弊社について： 弊社は医療機関に特化し、さらに開業されてからの継続的な医療機関の発展、安定的な経営をサポートするコンサルティング会社です。求められる患者ニーズや来院層が異なるなど、科目によって医療機関の経営モデルや収益構造が大きく異なることから弊社では「科目特化型コンサルティング」を採用しています。耳鼻咽喉科・小児科分野においてはトップクラスのシェアを築いており、皮膚科や整形外科、内科、脳神経外科等、医療分野におけるコンサルティングでシェアを拡大しております。 医科診療所における’経営’に対して総合的なサポートを行いながら、業界トップクラスの契約更新率95％以上という点においても、他のコンサルティング会社と一線を画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.credo-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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