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正社員
【職務概要】
新規事業における顧客数の拡大を担当。
保育施設、食品卸会社への新規営業から、契約後の関係構築・維持、折衝、導入後フォロー、保有保育施設の紹介引き出しなどを行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:保育施設や食品卸会社
■何を:「はいチーズ!ベジ」の給食食材配達・食育体験サービス
■どうやって:訪問営業(対面/Web)、紹介営業、電話/メールなどを活用
【具体的には】
・保育園や食品卸会社を対象とした新規開拓営業
・顧客先との商談
・取引各社との提案書類や見積の作成
・サービス導入後のフォローや関係性構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結、「赤坂見附」駅D出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~450万円 月給制:月額253333円 賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与:年1回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給(上限あり)、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、書籍購入補助、クリエイターツール支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断 ■勤務時間:9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイム10時00分~13時00分) 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日126日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■法人・個人問わず営業経験2年以上(無形/有形は問わない) ■Excel・PowerPointなどの基本的なPCスキル ■同社のVISION・VALUEへの共感 ■食や食育・子育て領域への興味関心 【尚可】 ■生鮮食品、生花などの取り扱い経験(年数不問) ■食品会社の営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 千株式会社 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
事業内容 | ■事業内容: ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」/保育業務支援システム「はいチーズ!システム」/動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」/給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」/広告販促・マーケティング支援事業/保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度: 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度(書籍購入補助)▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
代表者 | 千葉 伸明 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 416名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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