正社員
【職務概要】
ヤンマーグループの安定した経営基盤のもと、非常用・予備電源（主にディーゼル発電機）の保守・メンテナンス業務をお任せします。病院やホテル、商業施設、公共施設など、社会インフラを支える重要設備の安全稼働を維持する使命感のある仕事です。未経験からでも、充実したOJTと資格取得支援制度により、安心して専門技術を身につけていただけます。
【職務詳細】
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、
非常用および予備電源などに採用されている、
学校・病院・ホテル・ビルなどの公共施設で活躍する発電機の
メンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。
・非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、
定期的なメンテナンスが必要不可欠です。
機械をより良い状態にキープするための定期点検、
消耗部品の交換、修理対応など予防保全の対応をお任せします。
※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など
事務作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-22-7 日企千葉みなとビルディング4階 JR京葉線「千葉みなと」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～570万円 月給制：月額247500円 賞与：有 年2回(7月・12月) 昇給：有 年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、在宅勤務制度、副業OK、時短勤務制度、資格取得支援、都市手当・住宅手当・家族手当、食事補助制度、退職金制度、各種休暇制度 自転車通勤可／従業員専用駐車場あり ■勤務時間：7時間55分 フレックスタイム制 コアタイム：有 10：00～16：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスエンジニアまたは整備士としての実務経験 （客先対応経験含む） 【尚可】 ・発電機、電気設備に関するメンテナンス経験 ・電気工事士や施工管理技士等の関連資格保持者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス ■事業の特徴： （1）非常用発電システム 瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、 非常用および予備電源として採用されているシステムです。 （2）コージェネレーションシステム ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、 理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。 （3）GHP ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く 取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。 （4）メンテナンス GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。 ■総合的なエネルギーソリューション体制： ・開発 商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が 得意分野を活かせる開発環境が整っています。 ・製造 商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機 設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。 ・営業 自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる 体制が整っています。 ・エンジニアリング メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。 ・メンテナンス 同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、 トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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