契約社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【神奈川/未経験歓迎】★国内大手美容メーカーの美容部員★5連休制度/個人ノルマ無/豊富なキャリアパス
~中途入社の7割は未経験スタート/残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好/百貨店での勤務~
■カバーマークについて
カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。
ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。
カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。
■仕事内容
メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■職場環境
・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。
・年に一度表彰制度あり!ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。
・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます!
■ご入社後の流れ
1.接客・美容基礎研修:Web6日間
2.ブランド研修:対面7日間
3.店舗OJT
先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。
慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。
※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。
■豊富なキャリアパス
大手美容メーカーだから実現できる!
1)チーフ(店長)やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます
2)ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます
3)本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります
■就業環境:
・当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれます!
・あなたの奨学金返済を会社が8割負担!お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員と同給与※原則6か月後に正社員に登用されます 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~18:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:30 11:30~20:30 10:30~19:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 高島屋百貨店横浜店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> カバーマーク そごう横浜店 住所: 神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1 そごう横浜店 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ららぽーと海老名 住所:神奈川県海老名市扇町13-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ご自宅から通える範囲内で店舗異動の可能性はありますが、転居をともなう転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 335万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~355,000円 <月給> 231,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 毎月のお給料で分割支給されます(まとめて年2回受取りへ変更も可能です) ■業績賞与: 年2回(昨年支給額43万円) ■特別賞与: 年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(5年目)407万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 住宅手当:住宅補助:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助金 ・祝い金 ・通信教育補助金 ・社内表彰制度 <その他補足> ◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎制服貸与 ◎定期健康診断 ◎社員割引購入制度(ピアスグループ製品) ◎資格取得援助金/祝い金 ◎通信教育補助金 ◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) ◎慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金) ◎企業年金制度(厚生年金基金) ◎住宅補助(社内規定に基づく) ◎契約保養施設割引利用 ★奨学金代理返済制度:最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度で、社員の中にも利用者多数! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■シフト制(月9~10日) ■年次有給休暇 ■結婚休暇(本人7日等) ■5日連続休制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■その他特別休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>※第二新卒歓迎です! ◆必須要件: ・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 ・美容のプロフェッショナルとして成長したい方 ~スキル・経験は不問です。入社後しっかりと研修にてサポートさせていただきますのでご安心ください~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ピアス株式会社 |
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所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 |
代表者 | 取締役社長 阪本和俊 |
URL | http://www.pias.co.jp |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績) |
従業員数 | 2,930名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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