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【株式会社 ドウシシャ】【高輪】アパレルデザイナー(スポーツ・カジュアル担当)/残業20時間程度/年休120日【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社 ドウシシャ 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38266066
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【高輪】アパレルデザイナー(スポーツ・カジュアル担当)/残業20時間程度/年休120日


【年間売上1000億円規模/生活関連商品全般を扱う総合商社/ニッチ市場でのアイデア展開が強み/2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】

スポーツ・カジュアルブランドのデザイナーとして、商品企画やデザイン企画、展示会企画などをお任せします。

■具体的な業務内容:
スポーツ・カジュアル製品のデザイナーとして下記の業務お任せします。
まずは「Kaepa」の担当をお任せする予定です。
・素材、デザインの企画や選定
・量産指示書、仕様書の作成
・展示会企画や展示会サンプルの作成
・発注業務(MDとの連携)
・マーケティングリサーチ
ライセンス契約のブランドの背景(今期の方針、日本市場への要望など)を理解し、コンセプトを崩さないように尊重しつつ、得意先の特性を理解して、MDと共に企画しデザイナーのオリジナリティを出してヒット商品を生み出していってください!

■取扱ブランド:
・U.S. POLO ASSN.
・Kaepa
・AIRWALK
・ecko
・EVERLAST
・W by wpc など

■特徴/魅力
◎デザイナー業務に加え、商談にも同席し自ら携わった商品を世の中に訴求する事もできます!
◎海外出張あり:アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、幅広い業務にチャレンジできる為、スキルとキャリアをUPさせたい方成長できる環境です!
◎平均残業時間、20時間程度です。安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。

■雇用形態について:
契約社員スタートですが、希望があれば正社員雇用となることも可能です。
嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が9年と、安定して働ける環境となります。

■同社について:
当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」+「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50%ずつになります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※ご本人様の希望があれば正社員への雇用形態変更も可能です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都港区高輪2-21-46
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線・京急本線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都港区高輪2-21-46
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,014,400円~3,768,000円
固定残業手当/月:82,100円~102,600円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,300円~416,600円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸に業績給(ボーナス)を含む
※年俸(給与)は経験・能力・前給を考慮


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員割引
■食堂あり
■選択制確定給付(DB)企業年金制度
■社員持ち株制度
■クラブ活動など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年2日程度の土曜出社あり
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時より付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
アパレルデザイナーのご経験がある方
【歓迎】
・別注対応をご経験された方
・カジュアルブランドのデザイナーのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ドウシシャ
所在地 〒542-8525
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
事業内容 ■事業内容:
生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。
※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか

■同社の特徴:
同社では、本社ビル内に展示フロアを設け、商品と一緒に什器やPOPも設置。顧客が店頭状況をイメージしやすいよう、現場に即した設計を行っています。また、什器や棚割、季節に合わせた催事企画など、より売場をイメージできる提案で、顧客のビジネスをサポートしています。

■同社のビジョン・長期ビジョン:
(1)ビジョン…同社は「創業の精神」として、「つぶれないロマンある会社をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」と謳っています。同社が目指す「つぶれない会社」とは、人・モノ・金・情報・収益をあげる仕組みなどの資源が蓄積された会社を指し、「ロマン」とは働き甲斐を意味します。同社の一人一人が知恵を絞り、経営資源を有効に活用し、顧客にとって魅力ある商品やサービスを提供し続けることで、同社の存在価値が生まれるのです。常に新しいチャレンジし続ける企業、顧客に貢献し続ける企業を目指していきます。
(2)長期ビジョン…同社では、ビジネスは、「商品の切り口」や「売り方」を工夫することで、色々なチャンスが生まれるものであり、多様化する消費者ニーズを的確に捉え、「新しい価値観や潜在需要の掘り起こし」という切り口からマーケットをセグメントし、ニッチ市場でNo.1シェアを狙うことで確実に収益を高めることができると考えています。同社はこの「ニッチ市場でNo.1シェア」をターゲットに、その1つのビジネス単位を年商100億円とし、これを30の事業部に展開させる「100億円30事業部構想」という大きな目標を掲げています。これは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。
代表者 -
URL http://www.doshisha.co.jp
設立 年1977年1月
資本金 4,993百万円
売上 101,027百万円
従業員数 820名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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