【株式会社 ミツトヨ】【広島／呉】品質管理（品質評価・社内基準の計画立案等）～離職率1.7%の測定器メーカー/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【広島／呉】品質管理（品質評価・社内基準の計画立案等）～離職率1.7%の測定器メーカー/転勤無


【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】

■業務内容：
精密測定機器の品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。
係長として下記職務の推進をお任せいたします。

・試作・量産試作品の品質評価および部下のマネジメント
・クレーム対応（顧客対応処置、原因調査・分析と再発防止策の指示と内容評価）および部下のフォロー
・社内標準化及び品質管理に関する計画立案と推進
・国内外の製品規格との整合調査

■業務の特徴：
扱う製品は形状測定機等です。入社後は、不具合未然防止、再発防止のための原因究明と改善策の立案、検証業務を中心に担当いただきます。ユーザーから直接クレームを受けることはなく、営業・サービス部門経由で届いたクレームに対して対応します。製品品質評価、解析は年間1～2製品程度が目安で、既存商品の品質に関する業務も行います。

■就業環境の特徴：
年間休日127日、有給休暇平均取得日数11日など働く環境づくりに力を入れており、全社での離職率は1.7％と非常に低い水準です。女性の産休・育休取得率も100％と、長期的に就業できる環境が整っています。

■当社の特徴：
・業界で最も多い5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ：
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・有給休暇平均取得日数：11.4日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】