【小西医療器株式会社】社内SE*業界未経験OK*創業79年*賞与平均3ヶ月分*5連休以上あり*安定した医療業界（正社員）

ポイント1＜ワークライフバランス×既存システム運用＞ スキルを活かして、安定した自社勤務にシフトしませんか？

SESでの長時間労働や不安定な環境に疲れていませんか？
創業79年の医療機器商社で、あなたのスキルを
「人の命を支える」仕事に活かしながら、
理想のワークライフバランスを実現しませんか。

【プライベート重視の働き方が実現】
・年間休日120日（土日祝完全休み）
・平均残業時間：月15時間
・有給取得しやすい（事前調整で自由に取得可能）

当社の社内SEは、医療現場で使われる
システムの安定稼働を支える重要な役割。
病院スタッフからの「ありがとう」を直接聞く機会もある、
やりがい深いお仕事です。
客先に振り回されることなく、
自社でじっくりと腰を据えて働ける安定性が魅力。

医療業界は絶対になくならない分野だからこそ、将来への不安もありません。
プライベートを大切にしながら、技術で社会貢献を
実感できる職場で新しいスタートを切りませんか。

ポイント2マネージャーが語る魅力「腰を据えて働きたい方にピッタリ」

私は入社15年、現在マネージャーを務めています。以前はSES企業で働いていましたが、プロジェクトの変化や環境の不安定さに疲れを感じていました。この先のキャリアが見えず、転職を決意したんです。入社の決め手は会社の安定性でした。医療業界は形を変えることはあっても絶対になくならない分野。そこに深く関われることは大きな魅力だと感じたんです。今では病院の先生やスタッフとの関係性も築き、医療現場の内部情報に触れる貴重な経験も。システムを通じて人の役に立っているという実感が、毎日のやりがいになっています。

ポイント3医療現場を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

少子高齢化に伴う労働人口減少、医療費高騰、慢性疾患・生活習慣病の増加、最先端医療の進展…など、医療現場を取り巻く環境は急速に変化しています。日本が抱えるこれらの問題に対して、政府は制度改革を推進。医療・介護に関わる全ての病院・診療所・福祉施設・企業が対応を求められている状況です。

このように社会が大きく変化する中、私たちは現場の方々が安心して医療行為に従事できるよう、質の高いサービスを提供。近年の医療機関が抱える課題にお客さまと真摯に向き合い、解決に向けて挑戦し続ける社会貢献性の高い事業を展開しています。

ポイント4取材担当者より

創業者の小西豊次氏が病院内で営業活動をしていた頃、薬剤師が薬の分包を手で行っている姿を見て「包装機」を開発。薬の包装の機械化に成功した。その結果、患者の待ち時間も劇的に短縮したそう。同社はそんな創業者の「ものづくりスピリット」を受け継ぎ、様々なメーカーと共同開発を重ねながら、技術面で医療業界を支えてきた。今ではヘルスケア業界でトップシェアを誇るプライム市場上場・シップケアホールディングスの一員として、医療材料の物流サポートにも進出。様々な業界で人材不足が深刻化している日本では、同社のスピリットとサービス開発力が将来にわたって不可欠なものとなるはず。「安定企業で腰を据えて長く活躍したい」「社会的意義の高い仕事に興味がある」という方は、チャレンジしてみてはいかがだろうか。