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正社員
健康経営優良法人『ホワイト500』＊プライム上場企業＊年休129日＊1時間単位の有給OK＊残業月平均20h程度と少なめ＊時短勤務活用中のママエンジニアも多数！
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★入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！
★チーム参画が基本だから安心
★自社で開発できるプロジェクトも多数◎
★毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます！
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まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！
座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎
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その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！
チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【先輩に聞いた！システナってどんな会社？『働きやすさ篇』】
＊Aさん：
個人的に嬉しかったのは1時間単位でお休みが取れること！しかも申請しやすい雰囲気を作ってくれるので助かっています。
＊Bさん：
ちょっとした通院とかはもちろん、時間休を使って午後早めに退社して「趣味活」を楽しんでいます。平日からプライベートが充実するのは嬉しいよね！
＊Cさん：
あと、そういうのも活用しながら子育てと両立している先輩が近くにいるのも特徴だと思う。産育休明けでもしっかり自分の時間を確保しながら活躍している『ロールモデル』が沢山いるからすごく参考になる！
＊Aさん：
【くるみん】や【えるぼし】に認定されているだけあって、どの世代でも女性として自分らしく働ける環境は魅力的です！
【先輩に聞いた！システナってどんな会社？『成長篇』】
＊Bさん：
私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！
＊Cさん：
確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！
＊Aさん：
1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎
ポイント1≪プライム上場＆充実研修あり≫ 未経験でも安心して始められるから、 女性エンジニアに選ばれています◎
★充実のサポート体制
・‥…━━━━｡.＊ﾟ
未経験育成の実績を多数持つ当社。
入社後は1ヶ月の基礎研修に加えて、
個々に合わせてカスタマイズする実践研修をご用意◎
さらに、メンター制度や月1の1on1面談で
あなたの成長や悩みに寄り添います！
★女性が長く、イキイキと働ける
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◎残業月平均20h程度│年休129日
◎1時間単位の有給取得OK
◎状況によりリモート相談可
また、産育休取得実績97％に加え復帰率は100％！
未経験からスタートして、
ライフイベントを経ても活躍している
ロールモデルがたくさんいるので、
システナは長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです♪
ポイント2★入社2年目／Iさん
研修制度はもちろん、先輩や同僚など常に支えになってくれる人が周りにいる点はシステナの大きな魅力だと思います。社員のキャリアを本気で、一緒に考えてくれる点が心強いですね。例えば早いうちから、リーダーになることを見越して研修を行ってくれたり、キャリアアップしたいと思えば全力で応援してくれます。ロールモデルとなる先輩もたくさんいて、システナでなら安心して長くキャリアを描いていけそうだと感じています！
ポイント3女の転職！取材リポート
「IT業界に憧れていた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのが「システナのワークスタイル」です。技術面をしっかりサポートしてくれる体制も充実しており、年休129日・産育休取得率97％などライフイベントに対応できる環境の中、管理職として活躍している女性も多数いるとのこと。ここでなら理想のキャリアが実現できるのではないでしょうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 残業月平均20h程度と少なめ！1時間単位の有給も取得できるため、夕方以降のプライベートの時間も充実させることができます♪ |
| 勤務地 | ★有給は1時間単位で取得可 ★時短勤務制度あり 本社または都内近郊の拠点、または東京・神奈川のお客様先にてご勤務いただきます。 ＜本社＞東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14Ｆ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」北口から徒歩3分 都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」B1出口から徒歩3分 |
| 給与 | ★前職給与を最大限考慮します ★賞与年2回＋資格手当もあり！ 月給240,000円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力や経験、前職での給与などを参考にし、規定に従い決定いたします ※残業代は全額支給します ※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に差異はありません） 【給与例】 ＜モデル年収＞ 520万円／経験4年 650万円／経験5年（主任） 810万円／経験8年（課長クラス） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆資格手当 ◆確定拠出年金 ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5000円～10万円) ◆キャリアパス制度 ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用補助 ◆保養所(熱海、軽井沢、河口湖) ◆サークル活動(野球・ゴルフなど) ◆社内イベント(BBQ・綱引き大会) ◆野球やサッカーなどの観戦チケット ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日129日≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヵ月後から) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/引越) ◆記念日休暇推奨 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 【産休育休活用例】 ≪産育休取得実績97％≫ 産育休を取得して復帰した先輩が多数在籍！ 長く働きたい女性にもピッタリな環境です。 中には10年以上活躍している社員も♪ |
| 応募資格 | ＼未経験OK◎20代・30代活躍中！／ ■未経験OK ■社会人経験が1年以上ある方 ■専門卒以上 事務職、営業職、など・・・未経験・異業種から入社した先輩も多数！ 「未経験から始めやすい制度があると思った」 「特にプライベートが充実させやすい会社だった！」 といった理由で選ばれています◎ 【あると望ましい経験・能力】 ◎コミュニケ―ションが得意な方 ◎新しいことを学ぶことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ デジタルインテグレーション本部【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■デジタルインテグレーション事業 業務アプリケーション開発を中心に、 「金融」、「公共」を中心とした顧客に対して、 基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、 各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 ■次世代モビリティ事業 ■プロジェクトマネジメントデザイン事業 ■IT＆DXサービス事業 ■ビジネスソリューション事業 ■DX＆ストック型ビジネス事業 ほか |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | |
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2025年4月1日現在） |
| 売上 | 836億2,100万円（2025年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,182名／連結：5,799名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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