正社員
＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK
当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪
【カウンセリング業務（約6〜7割）】
◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング
◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案
◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング
◇ご成約後の手続きサポート
【マネジメント業務（約3〜4割）】
◇スタッフの育成とモチベーション管理
◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション
◇店舗の売上管理と数値分析
◇季節ごとのキャンペーン企画立案
◇エリアマネージャーとの定期ミーティング
★こんな点が魅力です★
◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！
◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります
◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【安心して長く働ける♪安定と成長を両立する職場♪】
当院は医療法人社団として経営基盤がしっかりしているので、安心して長期的なキャリアプランを描けます。
全国で18拠点30院以上を展開中で、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。成長意欲の高い方には、将来エリアマネージャーへのステップアップも可能！複数店舗を持つようになれば、年収800〜1200万円も視野に入り、女性の経済的自立を応援します。
美容クリニックでも「医療」としての専門性を大切にしているから、ただ提案するだけでなく、患者様のお悩みに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。その信頼関係があるからこそ、私たちは安定した成長を続けることができております。
安定性も成長も両方手に入れられる環境でマネジメントのキャリアを歩みませんか？
【20代～40代と幅広く活躍している環境です！】
「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です！当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代～40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪
嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上（昨年は年間休日124日）と、お休みもしっかり確保しています！完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。
【教育制度について】
マネジメント経験が豊富な方は、入社後すぐに店舗マネージャーとしてご活躍いただけます♪
「まずはクリニックの雰囲気や業務に慣れたい」という方には、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、準備が整ったタイミングでマネージャーへステップアップする道も。
あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、無理なくキャリアを築けるのが当院の強みです！
【女性管理職について】
《女性が活躍する多彩なキャリアパス》
当クリニックのマネージャーは女性が9割♪ マネージャーとして実績を積めば、より広い視野で活躍できるエリアマネージャーへの道も開かれています。
さらに、最先端治療を導入する新クリニックの立ち上げや新規オープンにも携わるチャンスがあり！あなたの可能性を広げる選択肢がたくさんあります。
【配属部署概要】
店舗によって6名～15名程度のメンバーが在籍。30代～40代の女性がメインに活躍中！社員同士の風通しがよい職場です♪
ポイント1*マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪
「人と協力して何かに取り組むことが好き」
そんなあなたのマネジメント経験が活かせる
新しいステージがここにあります！
医師、看護師、カウンセラーなど、
様々なメンバーが集うクリニックで、
あなたの経験が大きな力になります！
スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、
温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。
エリアマネージャーとの連携はもちろん、
本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネジメントスキルを活かしながらも
更にスキルアップできる環境が大きな魅力です！
数字意識や管理に長けている方もマネジメントが得意な方も、両方で魅力を感じられる仕事です♪
ポイント2仲間と共に、患者様を笑顔に—クリニック運営やりがい
勇気を出して足を運んでくださった方々が安心して治療を受けられるよう、丁寧にカウンセリングすることが大切です。当クリニックでは、画一的なマニュアル対応ではなく、スタッフ一人ひとりの個性を活かした提案ができることが強み。自分自身のカウンセリングを通してお客様のお悩みを解決することはもちろん、スタッフをマネジメントする中で、より多くの方に貢献できることも大きなやりがいにつながります。
ポイント3女の転職！取材リポート
《頑張りが評価される職場環境》
医療法人社団紡潤会では、頑張りがしっかり評価されます。毎年の昇給や役職手当が用意されており、努力が確実に給与に反映される仕組みが整っています。完全予約制による計画的な業務管理で残業はほぼなく、ワークライフバランスも充実。接客やマネジメントの経験を活かしながら、着実にステップアップを目指せる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません） |
| 勤務時間 | ＜残業ほぼなし／ゆったり出勤OK＞ 10：00～19：00または11：00～20：00（実働8h／休憩1h） ※配属先により異なります 【残業について】 毎月の平均残業時間は3時間程度です。 |
| 勤務地 | ＜大宮院、立川院、町田院、横浜院、千葉院で積極募集！アクセス良好！表参道、銀座など各駅から1～5分の好立地／転居を伴う配属や異動はありません＞ 希望勤務地は最大限考慮しますので、面接時にご相談ください ※下記以外に希望勤務地がある方は、エリアを記載のうえご応募ください 【ウィルAGAクリニック / いびきメディカルクリニック】 ◆首都圏 新宿院、池袋院、表参道院、銀座院、町田院、立川院、横浜院、大宮院、千葉院 ⇒現在、大宮院、立川院、町田院、横浜院、千葉院で積極募集中！ ◆他エリア 札幌院、名古屋院、大阪梅田院、神戸三宮院、福岡院、熊本院 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★年収600万円以上のマネージャーも多数在籍 ★インセンティブは賞与と別で実績に応じて年間100万以上も可能！ ★あなたの頑張りをしっかり評価し、給与に還元します！ 【直近まで店舗マネジメントをしていた方】 ◆月給35万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 【2～5名程度のチームのリーダー経験と接客経験がある方】 ◆月給30万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代（月6時間・1万6000円～）を含みます。 ┗固定残業代は残業がない場合も支給し､超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※勤務地により異なります 【給与例】 ◆年収600万円（⼊社2年⽬/経験者⼊社・店舗マネージャー） ◆年収720万円（⼊社4年⽬/未経験⼊社・店舗マネージャー） キャリアアップのチャンスも豊富な環境です！ |
| 待遇・福利厚生 | ≪インセンティブ制度あり！充実の福利厚生≫ ◆昇給査定年2回 ◆賞与年2回 ◆インセンティブ制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆各種治療の社員割引（保湿剤､ビタミン剤､毛髪メソセラピー施術など） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ※2024年度実績：124日 ◆完全週休2日制（シフト制）※平日祝日分は同月内で振替取得 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆夏季休暇（3日間）7月～12月の間で3日間取得可能※6月1日入社の方が対象 ◆年末年始（毎年12/30～1/3までの5日間） ◆慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です♪ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■必須条件■ ・接客業経験をお持ちの方 ・店長やスタッフマネジメント経験又はリーダー経験をお持ちの方 ＼このような方をお待ちしています！／ ◇マネジメント経験を活かして働きたい方 ◇目標を追いかけたい方 ◇キャリアアップしたい方 ◇収入アップを目指したい方 ◇人の悩みを解決したい！という思いのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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