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契約社員
＊大手NTTデータグループで働く＊子育てと両立OK＊ゆくゆくはリモートワークや勤務時間の調整も相談可能＊完全週休2日制＊髪色/服装/ネイル自由
【POINT1】未経験OK！人柄重視の採用です
【POINT2】土日祝休み＆残業ほぼなし
【POINT3】子育てと両立OK！リモートや勤務時間の調整も相談可能です
NTTデータグループ内企業より受託している労務業務をお任せします。
入社後まずは、給与計算を行う際に必要なデータの取りまとめを行います。
Excelを使用してデータを入力するため、専用のソフトは使用しません！
基本的なPCスキルさえあれば、すぐに仕事に慣れていただけます。
(変更の範囲)会社の定める業務
【◎えるぼし・くるみん認定企業！ライフスタイルが変化しても安心】
「えるぼし」「くるみん」認定を取得している当社。
産育休の取得実績も豊富で、子育てを経て仕事を続ける先輩も活躍中！
子育てへの理解がある環境で、安心してキャリアを築くことができます。
★「えるぼし」と「くるみん」って何がすごいの？
「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づき、
女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業に対して
厚生労働大臣が認定する制度のこと。
「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、
子育てサポート企業として厚生労働大臣が認定する制度のこと。
つまり、どちらも取得している当社は、
女性が仕事と子育てを両立できる環境が整っていると
国に認められているんです！
【◎ジョブローテーションあり！“飽きのこない”オフィスワーク】
当社では、ジョブローテーション制度を導入しています。
事務業務だけでなく、本人の希望や適性に合わせて複数のポジションを定期的に経験できるため、
幅広い経験を積みたい方にはピッタリな環境です◎
業務はチームで分担・協力しながら進めるため、
誰か1人に負担がかかってしまう心配もありません！
コミュニケーションをとりながら仕事を進めることができます。
助け合いの風土が根付いているのも当社の大きな魅力です♪
【教育制度について】
オンライン上で複数の講座を無料で受講可能。PC系やマインド系の講座が約210科目あり、自分の興味やスキルレベルに応じて、自由に受講できます。基本的なアプリケーションの操作などを基礎から学ぶこともできますし、コミュニケーション、ロジカルシンキングチームマネジメントなど、仕事ですぐに活用できる講座も。業務の品質向上や、メンバー育成に関するものなどリーダー向けの研修も充実しています。
【資格取得支援について】
ビジネスキャリア検定2級、社会保険労務士など会社が指定する資格について、取得を支援します。
【配属部署概要】
★配属部署の社員は全員女性！
20～50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。
ポイント1大手【NTTデータグループ】だから、この先家族ができても安心。
入社後は、Excelを使用した
データのとりまとめの仕事からお任せ！
PCスキルに自信がなくても、
コツコツと・正確に仕事を進められる方であれば
きっとご活躍いただけます。
配属部署は全員女性！
そのため、仕事で困ったことがあっても
気軽に質問できる環境です。
さらに、会社として女性のキャリアアップを応援しており、
出産などのライフイベントを経ても
仕事を続けやすくなっています。
＜仕事と子育ての両立をサポート＞
★ジョブローテーション制度あり
★ゆくゆくはリモートワークも相談可能
★勤務時間の調整OK
産育休の取得率・復帰率100%を誇る
当社だからこそ、安心して長く活躍いただけるんです！
ポイント2正社員登用について
1年間は契約社員としての勤務となりますが、その後正規社員の登用選考を受けていただくことも可能で、過去に多くの社員がキャリアアップしています。
ポイント3未経験でもチャレンジしやすいオフィスワーク
配属部署が全員女性ということもあり、分からないことがあった際は気軽に質問できる環境が整っています。給与計算や労務と聞くと難しい仕事内容を想像される方もいるかもしれませんが、給与計算は他部署の社員が行うため、私たちは給与計算を行うための前処理を完了できればOK。そのため、事務経験がなくてもチャレンジしやすくなっています！
ポイント4AIと人の力で、生産性の向上をサポート
当社の設立の背景には、日本のBPS（ビジネス・プロセス・サービス）市場がAIの発展とともにさらなる成長が期待されていることがあります。こうした市場環境を受けて、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの2社が統合し、それぞれの強みを融合。AIや先端技術と人の力を掛け合わせ、顧客企業の経営改革や生産性の向上に貢献することを目指しています。
ポイント5女の転職！取材リポート
NTTデータグループの一員として、安定した経営基盤を確立している同社。働きやすい環境も整えられており、産育休の取得・復帰率はともに100%と数字にも表れています！仕事と子育てとの両立にも理解が深く、女性が長くキャリアを築ける職場だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★勤務時間調整の相談にも応じます！ 【残業について】 月平均5～20時間程度。 毎週水曜日と毎月の給料日はNO残業DAYです！ |
| 勤務地 | ★転勤なし ■愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル (変更の範囲)会社が定める場所 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 月給20.6万円以上＋残業代全額支給＋通勤費全額支給（当社規程による） ※スキルや経験により決定します。 ※試用期間はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | *各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） *時間外勤務手当 *NTT健康保険組合加入 *NTT健康保険組合保養所の使用 *IBT研修:コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSR等 *自己啓発支援（例）ビジネスキャリア検定2級、社会保険労務士他 会社が指定する資格 *NO残業DAY（水曜日・給与日） *通勤交通費全額支給（規程あり） *一時金支給あり（年2回、評価制度に基づく） *社内禁煙 *電気ポットや電子レンジ、冷蔵庫など完備 *リモートワーク手当（リモートワークを1日3h以上実施の場合） *育児短時間勤務 *育児休職 【育児と両立OK】 育児休暇や育児休職（満3歳まで）、育児短時間勤務、看護休暇等、 子育てしながら無理なく働ける環境が整っています！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日+有休10日+夏季3日+特別2日+年末年始休暇6日:計138日】※2024年度 *完全週休2日制（土日） *祝日 *夏季休暇（3日） *特別連続休暇（2日） *年末年始休暇（12/29～1/3） *年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。次年度以降、最大20日まで付与） *結婚休暇（5日） *産育休制度 *慶弔休暇 *看護休暇など 【産休育休活用例】 ★産休取得率・育休復帰率は100%！ ライフイベントを経ても働き続けられる環境があります。 その他主な休暇 忌引、病気休暇、育児・介護のための短期休暇など |
| 応募資格 | ＜事務職未経験者大歓迎！学歴不問＞ ★PCでの入力作業に抵抗がない方 入社後は先輩社員がフォローしますので、 未経験の方もご安心ください◎ ----------------------- ＜契約の更新について＞ 契約更新：あり（契約期間満了時に判断） 通算契約期間：上限5年 【あると望ましい経験・能力】 何かしらの事務経験のある方は歓迎します！（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ウィズ 東海オフィス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ビジネスプロセスサービス事業 ■コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ■建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ■システム開発事業 ■インターネット広告事業 ■労働者派遣事業 ■他上記に付随するサービス ……働きやすい会社として、各種認定を受けております…… ★「えるぼし」3つ星認定 ★「くるみん」認定 ★「PRIDE指標2023」ゴールドを受賞 ★「健康経営優良法人2024「ホワイト500」(大規模法人部門)」認定 性別・年齢等に関わらず、ずっと働き続けられる会社を目指し、 今後もよりよい職場環境づくりに努めてまいります！ 【備考(事業所)】 本社／東京都江東区豊洲3-3-3 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 泰之 |
| URL | |
| 設立 | 2025年（令和7年）4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約3,700名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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