正社員
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■ 仕事内容
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【職務概要】
総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。
【具体的な職務内容】
お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。
【キャリアアップに関して】
■店舗からの昇格
まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきます。これまで、ストアマネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。
■総合職からの昇格
マネージャーを経験したら、将来的には本部職への将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。
活躍できるスキル:
・飲食店舗での店長、SV経験
・飲食店での独立経験
●マネージャー・管理職での採用です
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ーーーーーーーーーー ■ 勤務地 ーーーーーーーーーー 勤務先 :浦和 埼玉県さいたま市浦和区 浦和駅 ★駅から徒歩5分以内です ★以下の店舗配属となります。 ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします 各店舗場所:大宮、浦和 <住所> 埼玉県さいたま市浦和区高砂 <交通> 浦和駅 徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ーーーーーーーーーー ■ 給与 ーーーーーーーーーー 月給:25万円 ~ 40万円 交通費支給あり <想定年収> 375万円 ~ 500万円 【給与】 月給:25万~40万円 昇給:昇給あり 賞与:年2回(創業以来連続支給しています) 【各種手当】 ・家族手当 ・配偶者誕生日手当 ・親孝行手当 ※社員の誕生月に会社から社員へ1万円を支給。 ・出産手当 ・お中元・お歳暮手当 ・残業・深夜手当 ・交通費支給 【年収例】 年収700万円 ブロック長職 経験4年 年収560万円/29歳 SV職 経験2年 年収470万円/26歳 店長職 経験3年 年収375万円/24歳 一般職 経験1年 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ーーーーーーーーーー ■ 待遇・福利厚生 ーーーーーーーーーー ●交通費支給あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ・社員旅行(海外or日本選択) ・社員表彰制度(NYC店、上海店視察ツアー) ・社員割引制度(社員30%、家族20%割引) ・独立支援制度 ・まかない無料 ・慶弔金制度 ・制服貸与 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・社内イベント(フットサル、BBQ他) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 |
休日・休暇 | ■ 休日休暇 ーーーーーーーーーー ●夏季休暇あり 年間休日:117日 完全週休二日制(月8~10休み) ※シフトは毎月希望を考慮しながら決定するため、連休、土日の休みも可能です。 【共通】 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇(消化率90%以上) ・リフレッシュ休暇(3日以上) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 交通費支給あり |
応募資格 | ーーーーーーーーー ■ 応募資格 ーーーーーーーーー 既卒・第二新卒、大歓迎! ★経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません! 以下を満たす方 ◎飲食店での店長または副店長の勤務経験が2年以上ある方 ※試用期間あり |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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