正社員
■業務内容：
レストランの店長候補として、外食事業部の店舗運営を担います。
・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）
・キャンペーンや商品等の企画の考案
・スタッフ育成と管理 等
■業務の特徴：
・店舗は社員2～3名が在籍している状態を基本としているため、社員間でゆとりある勤務になるよう密にコミュニケーションをとっていける環境です。
・店舗の営業は10時～深夜2時となるため
シフトは大きく3交代制となります。
9:00～18:00／12:00～21:00／17:00～26:00
・具体的には顧客の誕生日サービス、店舗ごとに個性を打ち出した自由なPOPづくり等を行います。
・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住所：愛媛県松山市衣山 ＜転勤＞ 当面なし 転勤なし、転勤あり勤務を選択できます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、e-ラーニング他 ＜その他補足＞ ◆ヤマウチグループ従業員割引 スポーツジム 無料利用※家族利用の割引あり 車検、整備、車両購入割引 飲食代割引（ヤマウチ運営店舗に限る） ◆家族の思い出制度（年に1度・最大2万円） ◆表彰制度 ◆スポーツ観戦チケットプレゼント ◆宿泊施設 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月9～11日の公休/シフト制 慶弔休暇 介護休暇 育休（女性・男性取得いただけます） リフレッシュ連続休暇（5～7日の連休を年2回取得できます） 会社概要 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業種・職種未経験歓迎！ ■歓迎条件： ・店長候補として活躍したい方歓迎 ・接客経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
