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正社員
【職務概要】
入社後は希望と適性に応じて事業の一部門からスタートしていただきます。
現場での経験を通じて『Medical Note』の根幹事業を理解していただいた後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていっていただきます。
若いうちから事業を動かしてみたいという方、医療領域における事業創出に自信のある方、大歓迎です!
【職務詳細】
・コア事業であるメディカルノートプラットフォーム事業のリード
・グループ企業の経営サポート
・新規事業の企画・立ち上げリーダー など
☆社会的意義の高い事業を経営視点でリードすることができる。
☆サービスの改善提案から新規事業の企画立案まで幅広く携わることができる。
☆将来的に、事業部マネージャーや新規サービス責任者として活躍いただくことが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 各線「汐留」駅 徒歩4分 各線「新橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月/10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中、待遇に変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給、残業手当、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、カフェドリンク飲み放題、リモートワーク可能 ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイムの無い完全フレックスとなります。 ※標準となる1日の労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇※7月~9月の間で自由に取得、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年で10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 【必須】※いずれかに該当する方 ・Web広告やマーケティング企業における営業経験3年以上で顕著な実績 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関における営業、M&Aの経験 ・戦略・経営コンサルティングファームでの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディカルノート |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F |
事業内容 | 【Yahoo!やGoogleと検索連携、月間約1500万人のユーザーが利用「Medical Note」運営/医療機関・製薬企業・保険会社向けにも様々なサービスを提供・連携】 病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のこと。 しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、医師と私たちの間には大きな情報格差があります。 正しい医療情報を届けたいと思う医師と、患者やその家族をインターネットによって繋げ、誰もが満足のいく医療を受けられる世界を実現したい。メディカルノートは医療を受けるすべての人に貢献することを目指し、2014年に設立しました。 創業当時から変わらないビジョンは「医師と患者をつなぐ」。 医療情報サイトや医療ベンチャーはあまたありますが、私たちが掲げるビジョンや姿勢に賛同いただき、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に各診療科や疾患のスペシャリストである著名な先生方が情報提供として協力。 約3,100名の著名な医師や専門家、1100にのぼる医療機関の協力体制のもと、ヘルスケアプラットフォーム『Medical Note(メディカルノート)』を運営しています。 ヤフーやアフラックなどのパートナー企業との業務提携も行い、今後も様々なパートナー企業とのアライアンスを拡大予定。 すべてのユーザーが病気への不安を払拭し、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供していきます。 |
代表者 | 代表取締役CEO 梅田 裕真 |
URL | http://medicalnote.co.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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