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正社員
【職務概要】
■橋梁・高速道路等における、土木設計全般をお任せします。
【規模】
5000万～1億円程度が中心。3～10億円規模の大型案件もあり。
【工期】
3ヶ月～1年半程度。大型案件になると2～4年程度のものもあり。
【職務詳細】
≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。自分自身の力量で現場を動かし、社会インフラの安全を守る醍醐味を味わっていただける業務です。
【社風】気さくなコミュニケーションで、風通しの良く、入社年月が浅い方でも案件を任せてもらえる環境です。
【同社について】
同社は建設会社でも新設工事は致しません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界・コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しており、年々堅調に増収増益を実現、社員の賞与に反映をしています。
◇働き方改革においていち早くモデルを作り上げ新卒・中途共に抜群の定着率を誇っている企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区西野町2-70 名古屋市営地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～850万円 月給制：月額384500円 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績8.7ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) ■福利厚生： 厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、社員持株会、会員制リゾート施設 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・橋梁メーカーまたは建設コンサルタントでの橋梁設計経験 ・技術士またはRCCMのどちらかを取得されている方。 ※ご経験を活かしながらＷＬＢが改善できる環境を希望される方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 |
| 事業内容 | ■概要：ショーボンド建設は社会資本構造物の総合メンテナンスのパイオニアであり、最大手企業です。 ■事業内容：土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務。 |
| 代表者 | 岸本 達也 |
| URL | http://www.sho-bond.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 10,100百万円 |
| 売上 | 85,419百万円 |
| 従業員数 | 1,019名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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