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正社員
【職務概要】
同社にて、設備メンテナンスの業務をお任せします。
【職務詳細】
三菱電機ビルソリューションズ製のエレベータ・エスカレーターの
保守点検業務を行っていただきます。
・保守契約で決まったエレベーター、エスカレーターの点検
・メーカー基準に沿った厳格な点検
・県内数百ヵ所の箇所点検を担当(県南エリアおよび北部)
※北部への応援の場合は日帰りが基本、数ヶ月に1回あるかないか
・修理呼び出しは会社として3回／月程度
・勤務体制は資格取得までは複数人で実施し、
資格取得後は1人で点検、大型案件では複数人で点検を実施
【同ポジションについて】
・エレベーター業界のリーディングカンパニーである、
三菱電機ビルソリューションズの案件に携わることができる。
・専門技術を身に付けることができ、スキルアップが可能。
・休日出勤が発生したとしても、代休を取得しやすく、
個人のスケジュールは立てやすいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県北区島田本町1丁目2番25号 JR各線「岡山」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額208000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／役職手当／資格取得補助／エレベーター機種別の技術研修 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・電気、機械系の学部、学科卒の方 【尚可】 ・設備保全、メンテナンスのご経験 ・電気、機械関係の何かしらの資格 ・昇降機等検査員の資格 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱陽メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター・エスカレーターの定期メンテナンス 【会社の特徴】同社は、株式会社メレックと三菱電機ビルソリューションズ株式会社の共同出資により、地域に根ざした昇降機保守専門会社として1987年2月20日に設立されました。以来、35年近くにわたり保全保守事業を続け、現場においては無事故のメンテナンス継続でお客様にも三菱電機ビルソリューションズ株式会社にも絶大な信頼を築いてきました。昇降機という動くものを保全保守する事業を行っていますが、機械の保全保守を行ってもその寿命は限られており、安心安全を永遠に担保するためには同社の技術力(保全保守技術、管理技術)・現場力(価値を生み出す力)が欠かせないものとなっております。これからもこの事業を継続していくためにもさらなる研鑽を積み、技術力・現場力で日本一の品質と安全を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1987年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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