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正社員
【職務概要】
太陽光・水力・風力発電所の運営管理を担当いただきます。
【職務詳細】
■太陽光／水力／風力発電所の運営管理業務
■発電所の企画開発から調査設計、建設、運転管理、保守点検まで幅広く担当
■オフィスワークと現場作業をバランスよく経験できる環境
■地域の再生可能エネルギー発展に貢献
【具体的には】
入社後は、発電所の運転管理からお任せします。
定期的な発電所への訪問点検、突発的なトラブル対応、オフィスでの書類作成やモニタリング業務などを担当。
週1～2回程度は県内の発電所へ車で訪問し、現場確認を行います。
発電所建設前の企画開発や調査設計業務にも携わる機会があり、再生可能エネルギー事業の全体像を学べます。
OJTによる丁寧な指導体制があり、未経験からでもステップアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県福島市松山町25番地 JR東北本線「福島」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：434万～620万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 （24年度実績3.5ヶ月分) 昇給：年1回 (24年度実績2万円) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、家族手当(扶養家族一人当たり1万円)、介護手当(要介護者同居親族)、役職手当(課長級以上)、継続雇用制度、従業員専用駐車場、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 完全週休二日制 （土日祝）、その他(年末年始・お盆等会社が定めた日)、有給休暇有 (10日～) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・第二種、三種電気主任技術者 【歓迎】 ・各種技術師、電気工事士、一級土木施工管理技士資格取得者 ・プラントエンジニアリングでの設計、施工管理経験者 ・建設会社・電気工事会社での設計、施工管理経験者 ・建設コンサルタント等での各種開発業務経験者(電気／土木／再エネ等) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信夫山福島電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メガソーラー発電所や小水力発電所、風力発電所の開発・運営 【会社の特徴】同社は、福島県福島市に本社を構える再生可能エネルギー事業会社であり、「福島県のエネルギーを、100%自然の力でつくる。」を企業理念としています。2016年に設立され、福島県が掲げる「再生可能エネルギービジョン」に賛同し、太陽光、風力、水力の自然エネルギーを活用した発電事業を展開しています。 同社は、地域住民との連携を重視した事業展開を行っています。 発電所建設にあたり、地元住民との意見交換会や説明会を積極的に開催し、事業内容や環境への影響について丁寧に説明しています。 また、発電所周辺の環境保全にも力を入れており、自然環境と共存できる事業を目指しています。 さらに、再生可能エネルギーに関するセミナーや啓発活動を通じて、地域社会への理解促進に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2016年5月10日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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