正社員
【職務概要】
同部署ではTOPPANの印刷技術を強みに、パンフレット・カタログなどの商業印刷物等の各種販売促進ツールの企画・制作を中心に、各種デジタルメディア領域の企画・制作を行っています。
お客様の「想い」を形にするための提案業務が中心です。
【職務詳細】
・デジタル＋アナログのハイブリッドプロモーションの企画提案から制作ディレクションまでを担っていただきます。
【企画提案】
得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン
【制作ディレクション】
与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理
・得意先・営業との折衝
・制作に関わる管理／設計
（進行管理、予算管理、制作関係者のアサイン、マネジメント）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区志村1-11-1 都営地下鉄三田線「志村坂上」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20000円※上限なし）、財形貯蓄／融資制度、介護勤務時短制度、持株制度、更生施設、保養所、診療所、生活協同組合、寮／社宅、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 スマートワーク制度（フレックス制度）有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、育児休暇、創立記念日（6月4日）、メーデー（5月1日）、メモリアル休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方※ ・印刷会社、制作会社、広告代理店などの業界経験(3年以上目安) ・デジタルメディア領域の企画立案に関する知識・経験(3年以上目安) ・デジタルマーケティング関連、広告関連などデジタル領域における販促の経験(3年以上目安) ・商品企画や販売促進などの企画立案の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・部下育成の経験などマネージャー志向のある方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企画・マーケティング／デジタルコンテンツ／プリプレス／BPO・アーカイブ 【会社の特徴】同社は2003年の創業以来、長い歴史とともに培われた「ものづくりのDNA」を受け継ぎながら、時代の変化に柔軟に対応し、印刷技術を基盤とした「情報をカタチにする力」を進化させ、常に新しい価値を創造し続けてきました。 同社のミッションは、「アイデアを具現化するトータルサポート」を通じて、お客様のビジネスやコミュニケーションを支援し、価値を最大化することであり、企画・マーケティング、デジタルコンテンツ制作、プリプレスの高精度な技術、そしてBPO・アーカイブまで、幅広い事業領域でお客様の多様なニーズに迅速かつ的確に応えます。 また、デジタル技術の進化が加速する現代において、「匠の技」と「デジタルの融合」を追求し、新しいコミュニケーションの形を創り出すことにより、お客様の「思い」をカタチにし、世の中をより豊かに彩る存在であり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1億円（TOPPAN株式会社100％出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
