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正社員
【職務概要】
社内ITセキュリティ強化のための、計画策定および施策の実施をお任せします。
【職務詳細】
・セキュリティ関連のリスク分析、リスク解消の施策立案、施策の実施（セキュリティ機器等の導入）
■1日の業務イメージ
・全体スケジュール上の直近、本日のタスク確認、グループ単位の朝礼、セキュリティ関連の導入検討・製品調査の担当実務、また、社内セキュリティ関連部門との定期会議、グループメンバーとのミーティング、明日のタスク確認、夕礼
■仕事の魅力、やりがい
・脆弱性は日々変わり、お客様、会社を攻撃から守るというやりがい、また、セキュリティを通じて、各種スキルを伸ばせる魅力があります。
■伸ばせるスキル
・セキュリティスキル、企画から運用までの、社内／ベンダーとの調整交渉、問題解決、リスク分析、プロジェクトマネジメントの各スキル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：394万～672万円 月給制：月額245600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準時間 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日(2025年度)】土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（初年度10日付与）、創立記念日、その他特別休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内セキュリティ強化の計画策定、強化施策の実行のいずれかの経験 【尚可】 ・事業用または社内用のサーバ構築、ネットワーク構築経験 ・情報処理安全確保支援士等の公民セキュリティ系資格 ■勤務イメージ：通常は土日祝休みですが、計画作業等、土日や夜間に対応が必要となる場合があります。（一部、システム運用業務においては、障害等の緊急対応が必要になる場合があります） ■入社後担当役割／研修イメージ ・基本、OJTを通して、ITシステム部の業務を覚えていただきます。また、セキュリティ知識を学ぶため、外部研修も必要に応じて受講いただきます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 |
| 事業内容 | ■特徴 （1）KDDIグループを代表するインフラ企業：同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 （2）働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 38,816百万円 |
| 売上 | 104,967百万円 |
| 従業員数 | 948名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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