正社員
【職務概要】
同社が運営している山口市の店舗にてエンドユーザー向けに
整備・保全のメカニック業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・車検および定期検査
・事故時の修理、板金業務
・一般修理およびパーツ交換等
■業務フロー
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントエンジニアと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。
■店舗構成
メカニックは1店舗につき平均2～4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。
■魅力
残業も25時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県山口市朝田939-1 JR山口線「大歳」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～650万円 月給制：月額243500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生： 各社会保険完備、通勤手当、時間外手当、持株会（奨励金50％）、社割制度、確定拠出型年金、交通費支給あり（月上限8万円、メーカー指定なし）、定年65歳、永年勤続表彰、株式付与ESOP信託制度 ■勤務時間：9時45分～18時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、年末年始店休（12月29日～1月3日）、有給休暇：入社半年5日付与、最大20日付与、慶弔休暇、育休産休（2020年では5名取得実績有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士資格をお持ちの方または1年以上の整備実務経験がある方 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ・まだ整備士資格をお持ちでなくてもガソリンスタンドでの軽整備等、1年以上の実務経験のある方 ■業界特徴 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。実質同社は3期連続増収を達成しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。 2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、 東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。 これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、 今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 388百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 676名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
