正社員
【職務概要】
イメージング／センシングおよびLSIの回路・レイアウト設計をお任せします。
【職務詳細】
■高速IFの先行要素技術開発
・最高速動作のロジックライブラリ開発及びそれを用いたシリアライザ／ドライバ、CLKラインのアナログ設計
⇒顧客要求を満足する設計仕様の立案～インプリ～検証
・知財(特許等)創出及び業務の効率化／標準化が組織のミッション。
※業務効率化：AI／MLやCadence SKILLを活用した設計業務の効率改善を継続。
業務ボリュームが大きく増える中、ドラスティックな効率向上により開発工数を
増加させずに対応。
※知財：直近5年で特許登録6件。
【使用言語・ツール】
Cadence Virtuoso, Synopsys系
【組織のミッション】
高速インターフェース（特定顧客向け）における知財創出と業務の効率化、標準化の牽引
【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県霧島市国分野口北5-1 各線「国分」駅より車で6分／各線「隼人」駅より車で7分 ※自転車・自動車通勤OK 勤務地変更の範囲:国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～1070万円 月給制：月額270000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： グループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、グループ独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）など ■勤務時間：※フレックスタイム制 標準労働時間帯：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・LSI回路設計(デジタル・アナログ)の実務経験者(学生時の研究における経験も可) ・電気・電子工学の基礎知識を備えていること 【尚可】 ・LSI回路設計における下記いずれかの業務経験者 設計構想・仕様策定 ・高周波・高速伝送路理論の基礎 ・LSI回路設計におけるプロジェクトリーダーの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
| 事業内容 | ■企業情報： ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。 1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、 車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。 ■用途の広がり： スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。 製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、 またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。 ■社風： ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを～さんづけで呼びあう文化です。 良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。 ※社員インタビュ：https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html |
| 代表者 | 山口 宜洋 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,014,112百万円 |
| 従業員数 | 12,900名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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