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正社員
【職務概要】マーケティング部では自社プロダクト（APPBOX、LINEミニアプリなど）だけでなく同社グループ全体の成長を加速させるべく、 リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を担っています。
本ポジションでは特にオンオフ問わないリード獲得の受け皿となる自社ランディングページやサービスサイトの制作、編集、改修、管理などをメインにご担当頂きます。将来的にはデジタルマーケティングや宣伝に限らず、コンテンツ目線でのマーケティング、外部メディアとの効果的な連携、SNS等他チャネルを活用した流入企画、オウンドメディアの立ち上げ、PRブランディングの促進など、これまでのB2Bマーケティングの枠に囚われない様々な角度から、同社の各サービスのグロースにチャレンジいただきます。
【職務詳細】
・以下の業務を外部ベンダーやメンバー間で役割分担しながら進めていただきます。
・自社サービスサイトやオウンドメディアの改善とコンテンツ開発
・CAC(顧客獲得単価)を意識したリードジェネレーション（オンライン・オフライン）
・リード獲得から成約までを見通し広告施策でのリード数／質の向上
・リードナーチャリング（コンテンツ・ ウェビナー・メルマガ）による営業側へのトスアップの構築
Hubspotを活用したナーチャリング施策の設計と運用
・指標策定、効果検証、日々のPDCAより常に改善を行います。
週次、月次、Q毎での定例／レビューを行います。
・PR、広報とも連携し会社全体でのマーケティング業務に関わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：476万～644万円 月給制：月額340000円 賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモート手当、リモート環境補助金（20,000円）、企業型確定拠出年金制度、デュアルモニター有、ウォーターサーバ、書籍購入／研修、BizCAMPUS Basicへの無料参加、従業員持株会加入、PC選択（Windows or Mac）、インフルエンザ予防接種会社負担、交通費全額支給（上限3万円／月まで） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日（前年実績）】、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンテンツやサイトの制作、編集、改修などのディレクション経験がある方 ・WordPressの使用経験（サイト制作または運営管理） ・HTML：基礎レベルの理解がある方（HTMLは読める程度で問題ないです） ・デジタルマーケティングに係るご経験 3年以上 ・PowerPoint：社内外向け文書、スライドの作成などのご経験 ・Excel：フォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなどのご経験 ・過去の実績や経験にとらわれず、アンラーニングできる姿勢 アンラーニング(学習棄却＝声までの価値観や知識を取捨選択し、代わりに新しいものを取り込む) 【尚可】 ・BtoBマーケティング領域の経験 ・SaaS領域のご経験 ・自社マーケティング経験者（代理店経験も可） ・何かしらで企画やプロジェクトなどを推進した経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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