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正社員
【職務概要】
マーケティングプランナーとして下記業務をお任せします。
【広告戦略の企画・立案】
・グループ各社やクライアントの事業課題に応じた広告戦略の策定
・デジタル/マス問わず、最適な媒体選定、出稿施策立案、管理、効果計測、代理店マネジメント
【制作ディレクション】
・LP、バナー、動画、チラシなど各種広告クリエイティブの企画・ディレクション
・社内外のデザイナー、ライター、コーダー、代理店との連携・進行管理
【効果測定と改善提案】
・広告配信後の効果分析(CV、CTRなど)
・データに基づいた改善施策の立案・実行
☆上場企業「株式会社BuySell Technologies」のグループ傘下企業の為、安定性のある企業基盤!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 本町ガーデンシティテラス8階 OsakaMetro各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:414万~600万円 月給制:月額345000円 賞与:実績によって年2回まで特別賞与を支給する場合あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費(一律30000円支給)、役職手当、資格手当、健康診断、予防接種全額負担、結婚/出産祝金、買取アイテム社員特別価格での購入可能、在宅勤務(勤続一年以上経過した一部従業員のみ利用可) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数128日】完全週休二日制(シフト制:土日祝休みの方多いです)、夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、有給休暇(消化率100%)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・マーケティングデータの分析とKPI設定・管理の実務経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・クライアント対応経験(BtoB) 【尚可】 ・チームマネジメントや技術指導経験 ・広告代理店、または事業会社での広告ディレクション経験 ・SEO、SEM、SNS広告などの運用経験 ・リスティング・ディスプレイ広告の運用経験 ・マーケティング戦略に関わる企画立案の経験 ・コピーライティングやデザインの基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IZA |
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所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス |
事業内容 | ■事業内容 2015年3月創立の企業で、レクストホールディングスグループ内企業に対するWEB広告/WEBマーケティング事業を行っております。 レクストホールディングスグループは、グループ売上179億(2024年度実績)とグループ計810名(2025年5月時点)の社員を擁する、安定した基盤を持つホールディングス企業です。私たちは、グループ内の企業に対して、包括的なプロモーション支援を行っており、WEB広告、SP広告、マス広告など、様々な広告プロモーションの企画から制作、運用に至るまでのサービスを提供しています。 ■事業範囲 グループ企業が手掛けるリユース事業、カスタマーサポート事業など、多岐にわたる分野の成長をサポートしています。特に、株式会社REGATEの「買取福ちゃん」「ふくちゃんリユスタ」、株式会社日晃堂の「日晃堂」など自社買取ブランドのプロモーションに力を入れているほか、他の分野へのプロモーションも積極的に行っています。さらに、新たなチャレンジとして新規事業の開発にも取り組んでおり、新しい事業領域への挑戦を続けています。 ■組織風土 「人」の価値を重視し、社員と共に成長を目指し、「これからやりたいこと」「実現したいこと」など将来の目標に焦点を当てた働きやすい環境を整えています。 個々の努力と成果は正当に評価される環境であり、自分自身のキャリアを主体的に築いていくことができます。 |
代表者 | - |
URL | https://iza.inc/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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