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正社員
●同社が手掛けるオーダーメイドマンションを中心とした建物の施工管理をお任せします。
【 特徴 】
・完全自社設計&自社施工!
・現場複数担当制(2〜3名体制)のため休みを取りやすい働きやすい環境
・生産設計部、事務部門による手厚いフォローで生産性、業務効率UP
・エリア別採用のため一都三県以外への異動なし
◎入社後の流れ:
入社後まずは、先輩社員と一緒に既存の現場に同行し、
お任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら現場を担当していただきます。
【工事の詳細】
★案件:オーダーメイドマンションを中心とした10階建て前後のRCマンションが中心ですが、20階建ての高層マンションや鉄骨造、木造2×4を施工することもあります。
★工期:1年半前後
★エリア:通勤可能範囲での一都三県
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ★書類選考時に希望の勤務地をお知らせください★ ◆本店 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル →丸ノ内線「淡路町駅」都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩1分、「神田駅」「秋葉原駅」からも10分 ◆東京新都心支店:丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」 ◆神奈川支社横浜支店:JR、市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」 ◆川崎ブロック川崎支店:JR「川崎駅」 ◆埼玉支社埼玉支店:JR「浦和駅」 ◆千葉ブロック千葉支店:JR、京成線「船橋駅」 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~2000万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与詳細 ・年収:500万円〜2000万円 ・月収:30万円〜142万円 基本給:30万円〜142万円 固定残業手当:20時間〜35時間分として月47,522〜135,845円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回 ■各種手当 ・交通費全額支給 ・各種資格手当 ・報奨金制度(賞与とは別に年2回) ■社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 ■福利厚生 ・退職金制度 ・表彰制度 ・業績賞与(会社業績による) ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援制度 ・社内FA制度 ■定年制度 [有]60歳 ■再雇用制度 [有] ■受動喫煙防止の為の取組み 禁煙/屋内禁煙 ■試用期間 有/3ヶ月(労働条件変動なし) |
休日・休暇 | [ 勤務時間 ] ■08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 ■残業:あり ※月平均25〜45時間 [ 休日・休暇 ] ■週休2日制(土曜、日曜、祝日) ■夏季・年末年始・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ■年間休日120日 |
応募資格 | < 必須要項 > ・建築施工管理のご経験(経験年数不問) < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・1級建築施工管理技士、技士補 ・一級建築士、二級建築士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
事業内容 | ■事業概要:土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理 (2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 |
代表者 | 黒田順一 |
URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
設立 | 年1971年4月 |
資本金 | 2,000百万円 |
売上 | 172,000百万円 |
従業員数 | 2,020名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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