社内SE（DX推進）【姫路】◎鉄鋼事業国内外トップシェア（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
全社的なDX推進に伴い、体制強化のため社内SEを募集。今後を見据えて、運用・保守・改善を共に担える仲間を増強したいと考えております。
現場とシステムをつなぎ、業務の効率化・最適化をリードしていただきます。
※某社所属になります

【職務内容】
・基幹システムの運用・保守対応、問合せ、改善要望への対応
・実務担当者との対話を通じた運用改善・仕組み提案

【ポジションの魅力】
■製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善を通じて、業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。
■DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。
自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。
■製造業の根幹を支える基幹システムの運用・改善を通じて、現場とITをつなぐ“架け橋”として活躍できる仕事です。
■現場業務に深く入り込み、課題の本質を見極めながら、より良い仕組みづくりに取り組むことができます。

【同社の魅力】
■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。
■海外比率60％超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。
■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。
■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。

【数字で見る同社の魅力】
■創業80年超（1944年創業） ■自己資本比率80％超【極めて健全な財務体質】
■海外売上比率60％超【アジア・中東・米国に強い】
■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】
■産休・育休復帰率100％【働きやすさ◎】■有給取得率80％以上