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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京/業界未経験OK】電力の法人営業/20・30代活躍中/急成長の再エネ業界で市場価値UP
FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100%出資で設立し、
2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
更なる事業拡大を見据え、営業組織の強化のため営業メンバーを募集します!
当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、
今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。
データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて、多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。
社会貢献の実感と同時にスキルアップが叶います!
専門知識の有無は問いません、当社では業界未経験者が活躍しています。
研修や日々の業務で知識が身につくので、学ぶ姿勢があればすぐにご活躍いただけます!
(分からないことや質問もしやすい環境です)
【ポジションの魅力】
・世界的な投資会社グループの一員となっているため、安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能
・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度(昇給・昇格)
・電力の市場取引~需給管理~販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます
【仕事内容】
中小企業から大企業まで幅広い法人向けにエネルギーソリューションの提案営業を行っていただきます。(電気料金プラン見直しや再エネ導入など、顧客のニーズは様々)
特に再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けた幅広い提案も可能です。
いずれは、お客様が困ったときにいつでも相談してもらえるフロントとしてご活躍いただきたいです。
サポート体制も整っております!
【詳細】
・テレアポ、WEB、対面での新規顧客開拓および既存顧客対応(新規7割:既存3割)
・既存顧客へのフォロー
・電力契約の獲得に向けた提案営業
・再生可能エネルギーの導入支援
※出張は日帰り又は1泊出張程度(月1-2回)が殆どで、長期出張はほとんどありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※2025年12月~赤坂へ移転いたします! 【最寄り駅】溜池山王駅、国会議事堂前駅(どちらも駅直結) <転勤> 当面なし 【働き方】 ・入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です(週2日程度リモート) ・残業:月20h程度 ・有給消化率:100% メリハリをつけて働くことが可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,802,000円~4,358,400円 固定残業手当/月:88,000円~136,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,500円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 成果を正当に評価する環境です。実績が昇給・昇格にしっかり反映されます。 ・前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。 ・予定年収=ベース年俸+業績賞与 ・45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業有無にかかわらず支給されるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・e-Learning ・座学研修 ・OJT ※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です。 <その他補足> ■産休育休制度(取得実績多数あり) ※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年次有給休暇は、入社3か月後に付与 ※年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3か月後10日~最高20日)、特別連続休暇(5日・2日)毎年付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています! 【必須】 ・営業経験2年以上 ・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel、PowerPoint等) ・自律的に業務を推進するマインド 【歓迎】 ・営業としてキャリアアップをしていきたい方 ・電力などエネルギーインフラ関連の営業経験、知見のある方 ・エネルギー分野でご自身の市場価値を上げたい方 やる気や頑張りをしっかり評価します! 年齢や経験に関係なく、チャレンジする姿勢やプロセスを大切にしています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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