正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【本社】法務担当※英語力が活かせる/年収850万円~/鉄鋼・産業機械・食糧等の複合専業商社
■業務概要:
契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般をお任せします。
(適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます)
■業務詳細:
○契約法務
・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等
(売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐)
○紛争対応
・国内外における訴訟、調停、商事仲裁(顧問法律事務所との協働、提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等)
○コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応
・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談
・社内規程整備、M&Aに伴うコーポレート法務対応
・社内研修講師(契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等)
○戦略法務
・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応
(合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等)
・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等
■組織構成:
法務部は管轄する事業部門により第一課と第二課に分かれており、第二課の鉄鋼事業本部を担当いただきます。
・部長1名、部長付顧問1名
・法務一課(4名/産機・インフラ、食糧の2部門を担当)
・法務二課(6名/同社の主要部門である鉄鋼部門を担当)★募集ポジション
・安全保障・貿易G(兼務含めて3名)
・一般職(2名)
※中国律師試験に合格されている方2名
■企業特徴:
日鉄物産は、四つのコアビジネスを展開する「複合専業商社」です。
国内24カ所、海外17カ国31都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開。各分野でトップレベルにある四事業は、人が生きていく上で必要不可欠な「衣食住」に深く関わり、人々の生活を支える大きな使命を担っています。
日本製鉄グループの中核商社として、これらの四事業を強化・拡充し、更なる総合力の発揮を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社時は嘱託社員として任用。試用期間(3~6ヶ月)終了後に面接試験などを経て正社員に転換。 <試用期間> 6ヶ月 3~6か月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日鉄物産株式会社 本社 住所:東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 本社勤務を想定しております。 将来的に海外拠点に管理部門責任者として駐在する等の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~500,000円 <月給> 420,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※残業手当 :通常の残業代を支給 但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身・複身等 借上げ社宅制度(正社員登用後に適用) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:正社員登用後対象 退職金制度:正社員登用後対象 <定年> 60歳 定年後再雇用あり(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など <その他補足> ・制度:住宅融資、一般融資、財形貯蓄など (正社員登用後に適用となります) ・クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など ・その他:会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業(5日まで有給)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における法務業務のご経験者(目安として5年以上) ・英語力:ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト(R)テストスコア 730点以上) ■歓迎条件: ・トレーディング関連業務に限らず様々な分野の案件を経験されている方 ・幅広い経験を積みたい方、グローバル人材を目指す方 ・商社ならではのダイナミックな案件に関わりたい方 ・国内外の弁護士資格をお持ちの方 (弁護士資格手当あり) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄物産株式会社 |
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所在地 | 〒103-6025 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
事業内容 | ■事業内容: 日鉄物産の事業領域は、「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「食糧」、「繊維」の4つ。 これら4つのコア事業は、それぞれの力をもって、企業全体を牽引しています。 1.「鉄鋼」…日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。 2.「産機・インフラ」…産業機械事業、インフラ事業、マテリアル事業と成長が見込まれるバリエーション豊かな事業分野・商品の展開を図っています。 3.「食糧」…輸入食肉のパイオニアとしての実績をベースに、安心・安全で高品質な食材・食品の開発輸入を通じて、食文化の充実に貢献しています。 4.「繊維」…アパレルメーカー向けOEM生産を主軸に、素材の開発から製品の企画・生産・物流までを一貫して手掛けるメーカー型商社の機能を強化しています。 ■特徴: 加工メーカー型機能の拡充による営業利益率の向上、積極的な事業投資の実施、グループ全体の成長を支える人材の育成・強化などを通じて「強い企業グループ」を確立することを目指します。 ■企業沿革: 日本製鉄グループの鉄鋼商社として、鉄の取扱いに磨きをかけた日鐵商事(1977年設立)と、鉄鋼商社として発足し、繊維、食糧にも事業を拡大した住金物産株式会社(1941年設立)。 2社の個性が結集し、日鉄物産の世界は大きく拡がりました。 圧倒的に強化された人の力、機能、ネットワーク。その強みを駆使して、世界をさらに大きく拡げていこうとしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
設立 | 年1977年8月 |
資本金 | 16,389百万円 |
売上 | 2,178,700百万円 |
従業員数 | 6,483名 |
平均年齢 | 44.2歳 |
主要取引先 | - |
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