正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【仙台／面接1回】電気設備施工管理※管理職候補／土日祝休／転勤なし／タワマンからAIまで幅広く経験可
～新卒の採用人数も毎年安定／風通しの良い社風で働きやすい／大規模案件多数で売上80億と安定成長中／残業月29時間／希望しない転勤なし／長期休暇も可／土日祝休・年間休日123日～
■業務
以下施工管理業務をお任せします。
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
■入社後
既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能◎
年齢に関わらず2、30代でも積極登用！社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり
入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も！優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか？
■働き方
・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5～7日ほどの休暇も可能です。
・残業は30時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当！全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度
■魅力
・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。
・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。
・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。
・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ■資格手当報奨金制度 ＜その他補足＞ ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度、慶弔給付金制度 ■勤続及び優秀社員業績表彰制度 ■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原） ■フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングなどの優待） ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備の施工管理経験 ■歓迎条件： 以下の資格をお持ちの方 第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級） 第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 振興電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工 ・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工 他 ■事業の特徴： 同社は1938年の創業以来、建築物に生命を吹き込む電気設備工事のエキスパートとして、安心・安全・快適な空間を創造することで、より豊かな社会の実現と社会資本設備のための重要な役割を担ってきました。以来、同社の技術力は品質管理、工程管理、安全管理の分野においても遺憾なく発揮され、今日では多くの顧客からの信頼を獲得し、電気設備工事業としての社会的責任を果たしています。昨今、環境負荷低減型社会を実現する上で、エネルギーシフトは喫緊の課題となってきました。こうした社会情勢のもと、同社は長年培ってきた技術力をベースに省エネと創エネのソリューションを提供することで「人と社会」「社会と自然」「人と自然」をつなぎながら、持続可能な社会を目指しています。今後もこのような視点から、一層の企業努力と堅実経営を推進し、顧客と多様化する社会のニーズに対応できる電気設備工事を提供していきます。 ■施工実績： （1）住宅・ホテル…Brillia Towers 目黒 サウスレジデンス、ホテル ザ・ビー 札幌すすきの、ONE PARK RESIDENTIAL TOWERS 等 （2）流通・レジャー…ロジスクエア浦和美園、Landport柏沼南Ⅱ、イオンタウン仙台富沢 等 （3）病院・福祉…介護老人保健施設ファンコート泉、養護老人ホーム竹の里、特別養護老人ホーム 青梅園 等 （4）オフィス・庁舎…イワタボルト株式会社（本社）、宮城県医師会館・地域医療連携支援センター、LABI吉祥寺 等 （5）屋外・交通…仙台市営地下鉄東西線 卸町駅、小波渡トンネル、常磐自動車道山元IC 等 （6）学校…東北大学（青葉山3）総合研究棟（環境科学系）、北海道大学 人獣共通感染症研究拠点施設、都立昭和高等学校 等 （7）ホール・その他…中央公民館・学校給食センター、世界的産学官連携研究センター、THE PLACE of TOKYO 等 |
| 代表者 | 門間俊道 |
| URL | http://www.shinko-el.com/ |
| 設立 | 年1938年2月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 6,281百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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